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2016/04/01 19:59

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各銀行房屋貸款利率

▲徐姓女子一個月薪水被扣到只剩下5581元。青年首次購屋貸款率條件

社會中心／綜合報導

員工請假被扣一日工資，大部分的人都能接受，但新竹一名徐姓女子今年1月底到一家連鎖服飾店上班，一度因為身體不舒服臨時請假，卻被公司記警告，且加上因為她上班滑手機，老闆又再扣1千元薪水。徐女指控，工作一個月最後卻只拿到5581元，連底薪的四分之一都不到，讓她完全無法接受。

徐姓女子今年1月底來到新竹一家連鎖服飾店上班，原先講好一個月的底薪是2萬4千9百元，但公司不只狂扣員工薪水，還有個不成文的規定，「試用期沒過就還要再被扣半薪」。徐姓女子表示，不僅工作到一半接到要求離職的電話，就連薪水也快被扣光，「就被扣了半薪，然後扣5千塊， 2個警告、1個小過，總共就被扣1萬7千塊。」

▲自己一個月薪水被公司連扣，讓徐姓女子無法接受。

徐姓女子後來因為試用期沒過，還要被扣半薪，這樣算下來一個月薪水被扣了快2萬元，總共只領到5581元，連底薪的四分之一都不到，讓她無法接受。徐姓女子表示，「扣半薪他說類似教育費之類的。」對此，店家表示，這都是按照合約來走，「他在當初應徵的時候，我們之間就是有合約上面的簽訂，這都是他本身有簽名認可的。」

不過，新竹縣勞工處處長唐維德表示，基本上不能逕自從勞工薪資來扣除這一銀行二胎房貸個賠償的這個費用，佐證單位可以按照勞基法規定發文給雇主，按照限期給付，不給付就按照勞基法的規定來做處罰；至於這項不符法規的扣款機制，勞工處也會持續追蹤。（新聞來源：東森新聞）

▼勞工處表示，公司不能逕自扣除勞工薪水來賠償。