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是你們推著我向前。
2007/07/21 16:25
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  今天台北出現歷年來的高溫,我卻不斷的流著鼻水,真是狼狽極了。

  昨晚又失眠,八成是因為對著一群外校的同學發脾氣的關係,很蠢吧。說真的我覺得很不好受,不僅是對他們的抱歉,還有滿肚子的委屈。有些事情真的只是沒有告訴你們而已,我知道活動組長很累,我給的要求很嚴苛。

  「總是頤指氣使」,我不知道這是否針對我。或許是吧,我就是沒有別校社長那樣圓滑,對於工作,或許社內遇不到誰比我龜毛了。我不知道為什麼,對校外的人我就是比較容易動怒,或許是還沒有互相理解的關係。

  說真的我常常想問,學姊幹麻選我當社長?何必找一個一天到晚吵架、破壞氣氛的人當社長。我曾經問過社長學姊,她說她認為我有恨多別人沒有的優點,至於人際關係,可以慢慢磨練。

  磨練阿,還真是受罪呢。剛開始或許還可以控制的很好,但事情一多了我就成了一顆不定時炸彈,隨便觸碰就會炸得你體無完膚。

  昨天爆炸的點就在金費上面。有一半是真的很不滿意活動組的浪費錢,有一半是受不了他們對我不停的抱怨。當初報名費的數字也不是我決定的,我不過是告知現在的狀況,卻要倒楣的接受你們無聊的抱怨。你都不知道,我要抱怨的事更多。

  連續幾天找活動組談事情、督促進度、確認現況,你煩,難道我不煩嗎?我並不想這樣不停的耳提面命,但你的態度,與你之前的行為,讓我不得不這樣做。一句:「我心情恨差」,就可以讓所有人放過你,你很幸福你懂嗎。如果我一句:「我心情很差」,就可以不要打電話訂車、辦保險,就可以不要和陽明山那位沒耐性的老伯確認這個、詢問那個,該有多好?

  「總召,辛苦了」,你們只會這樣說。如果真的覺得我很辛苦,為什麼還要老是丟事情給我?總召沒人,我接,總務沒人,我接,活動組缺人,知道誰誰誰可以幫忙,為什麼不可以自己調整?為什麼一定要我去講?即時通燈都亮著,又不是不認識,又不是找不到人。

  不是你不想做的工作就可以丟給別人,我得收的爛攤子已經夠多了。

  於是我又想,當初幹麻接這份工作,吃力不討好。現在連社內的事情都管不好了,只能丟下去給大家。

  真的,滿腹辛酸阿。

  前天我拒絕的主編請我幫忙的事,只因為任性的不想再多增加任何工作。很對不起她,我是個不負責任的社長。一句「抱歉,我已經跟阿波溝通好了,他會去。」讓我煩燥的心情頓時覺得很愧疚。

  很多時候我都從你們身上得到包容,路才剛開始走我卻已經開始不斷的感謝你們。難過的時候總想著學姐講的:「以後會遇到許多難過失意的事,但只要秉持著一顆熱誠的心,一定都可以度過。有什麼事也可以跟我說,我都很願意幫助你,畢竟我以前也是這樣走過來的。」然後想著你們說的:「要做什麼就大家一起,我們就站在你這邊。」

  我應該要感謝老天,給我這樣的恩惠。

  那天去北青社長家看影片,回家時她說很羨慕我們。「羨慕什麼?」我問。「就是,感覺大家都很好啊!」我笑了,會心的一笑。雖然社內人很少,但是簡單的溫暖又有什麼不好?

  希望這種感覺可以一直延續下去。

  我想我可以比別的社長驕傲的地方,就是有你們這群好朋友吧!社長也沒什麼了不起,支持著青年社的是「我們」,而不是「我」。

  起步三個月,都是你們推著我向前。

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4樓.
2007/08/03 14:19
來晚了

阿啦。

至少你肯負起責任。

我欣賞你。

也許聽你碎碎念會變成我的優點。XD   不過,還是請你把垃圾到給我吧。

3樓.
2007/08/02 03:15
妳已經不負所託了:)

我知道冰糖或許不想聽:能者多勞這樣子的大道理

可是往往一位優秀績極的領導者是倍受同學認同與肯定的

所以許多責任工作會不自覺的""從天而降""

事情一多時間一緊湊

再好的耐心也會被磨光

真的~!人際關係可以慢慢磨練

繳出的亮眼成果大家有目共睹

以後~想要""大怒""前

先讓自己Slow down:)


2樓. 小多啦
2007/07/22 14:02
有同感~
就是因為你自己要求高,事情才會做的好。事情能做好,別人自然會想要你當幹部。雖然人家會抱怨東抱怨西的,甚至覺得你多此一舉,自己又做的比別人多,但成果出來時,你也會比別人更高興。〈我好像是說我自己....〉

我不這樣覺得

有時候要求的東西,

別人做不好,

一樣失望+失望ˊˋ

冰糖2007/07/22 17:37回覆
1樓.
2007/07/21 21:56
:)
加油嘿^^
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