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2016/03/23 16:43
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根據統計,目前已經超額進用二萬五千多人,超額進用比例約為百分之四十五?七五。回顧過去,很多大企業長期未足額進
用身心障礙者,經過企業內部所有部門共同努力之後,有的企業甚至為身障者量身訂做工作職缺,最後皆已擺脫進用不足窘境,像這種情況值得肯定與鼓勵。
不過,還是有很多公立單位未足額進用,而且高達四十家,其中,不足進用人數以國家中山科學研究院不足進用十三人最多,國家安全局不足九人居次,國立暨南國際大學不足進用三人,列為第三名。前兩家與上個月相較沒有變化,國立暨南國際大學為新進榜單位,主要是員工人數增加,導致未及僱用身障者。
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