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2017/02/28 05:44

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▲川普當美國總統，世界未來局势變化莫測。（圖／達志影像／美聯社）

文／丘福隆

金童領導北韓，玉女執政台灣，再加上川普當美國總統，世界未來局势變化莫測。川普的未來作為，連他自己都不知道，與其瞎猜，不如先從事實談起。

雖然川普身處上流社會，但基本上是個缺乏文質素養的紐約客，狂妄自大、粗魯急躁、皮厚賴皮、敢吹敢賭。他不是不懂得道理，而是經常率性講歪理。因他懂得充分利用美國政府保護商業的優厚法令政策，故在經營房地產時即使屢戰屢敗，亦能迅速累積財富而壯大自己。

房地產是美國經濟最大的支柱，涉及行業層面與就業率全美第一。川普能迅速致富顯示他充分掌握行規，並能天天見利，絕非日行一善的童子軍。

在房地產界，業者千方百計地完成一項開發計劃後，立刻又跳到另一新計劃，或其他許多新計劃。至於完成計劃後所產生的疑一對一英語家教價格難雜症，那是政府或別人的事，有經驗的業者大都已事先設法逃避法律責任。因此，急功近利抄短線的川普，極其容易被外國政客或商家設計誘騙。再者，因他太專注現實，任用人事時喜歡挑選人生勝利組的人才。

美國早年開發大西部期間，許多從事搶劫掠奪財富的強盜土匪們，在躲過法律追緝後，總是設法漂白重生，以便享用劫得之財。於是他們支持社會公益、強調法律秩序、嚴懲違法亂紀。因為他們知道亡命徒不顧一切，所以特別注重執法，嚴密掌控警力與法庭。（故此，靠槍桿子出政權的統治者對異議份子特別無情；靠群眾運動起家的執政者防制遊行抗爭特別兇狠；靠欺騙賺得第一桶金的企業家對下一代接班人「不知商場險惡的訓斥」特別嚴厲。）

習於鑽營法律漏洞的川普上臺後，極可能迅速地以行政命令防堵逃漏稅、打擊不公平競爭、加強財稅法規與稽核以迫使外國廠商符合美國利益。這麼做可快速增加稅收與就業率，但可能造成國內經濟發展放緩以及引起國際反彈報復等負面效果。

▲剛砲轟完德國總理梅克爾，川普團隊隔天又改口要和梅克爾建立良好關係。（圖／達志影像／美聯社）

美國製造業出走並非源始於國外產品競爭，而是美國人民購買力下降。由於到國外生產對業者有降低成本、避免環保規範、打入外國市場、增加利潤與競爭力等功能，對美國社會則有輸出污染、降低物價、維持人民生活水準、防止政權轉移等效益，使得製造業出走形成風氣。因此，除非有大量創新性技術浮現，或祭出非常性手段（包括戰爭），提高了美國人的生產力與消費力，川普難以迫使出走的製造業回歸。

製造業出走造成削價競爭的惡性循環，許多台灣與大陸生產廠商因此有類此經驗－美國貨主經常以同行競爭為由，跑來要求產品降價。絕大部分生產廠商為了保持市場，在克服萬難之後，心裏謾罵卻仍順其所求。如此再三，生產廠商甚至得賠本賣出。食髓知味的美國貨主由此學習到，「只要狠心堅持降價，不顧生產廠商死活，總會如願以償；同時又可增加產品競銷力」。那麼，美國貨主會感激生產廠商的降價嗎？絕非如此！事實上，他們反而認為「你們這些奸詐的生產者，開始時竟然賺那麼多，騙我這麼久，現在即使賠一點，也只是剛好而已」。

由於大陸在形成製造第一大國的過程中有「出大於入」的節制，終能藉此提高科技能力、去貧脫困，並已開始「以錢賺錢」。雖然如此，大陸還是付出環境嚴重污染與天然資源浩劫的慘重代價。

「美國市場」是全球最大且最難打入的市場，也是美國經濟最重要的防線。如果川普盲目鼓勵外資在美投資設廠以增加就業率，有可能導致「美國市場」被打穿潰堤。屆時，美國有可能成為全球財團富商的經濟次殖民地。

川普年屆70，過了散佈基因最後機會的警戒期，因此鬧緋聞的機率不大。現在四面楚歌強敵環伺，當選總統的正當性又遭到前所未有的挑戰，情急之下川普任用激進死士的機率自然會增高。因此，他任命被經濟學界譏評為「街頭巷議層次，不值一評的機會主義者（納瓦羅，Peter Navarro）」為國家貿易委員會主任不足為奇。

目前，川普仍處於「小人物狂想曲」的譜曲過程當中；我們知道他「只要價碼對，一切皆可談」的特性，但對他的執政與政經問題解套能力均無所知。近期內，我們可以預期看到好大喜功的川普，不斷地演出戲劇性的政經利益交換（Let's make a deal.）。然而，他遲早會看到各項國家財經彙報，有商務歷練的他將會回歸現實，做出符合現實的調整與操作。

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●作者：丘福隆，住美國洛杉磯，以上言論不代如何學英文單字表本報立場。88 論壇歡迎更多聲音與討論，來稿請寄editor88@ettoday.net

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2017-02-0320:32

〔記者羅倩宜／台北報導〕勞動部長換將，工商團體寄予厚望。工總表示，林美珠是少數非工運出身的勞動部長，應可更客觀處理勞資問題，盼盡快提一例一休配套，如放寬加班彈性。商總則期待林可針對加班費計算方式重新檢討，並提高每月加班上限至54小時。工總理事長蔡練生表示，過去幾屆勞動部長或勞委會主委，除陳雄文外，大多為工運出身，因此很多問題偏向勞工。「但偏向勞工不一定真正對勞工有幫助，而必須更宏觀，把經濟的餅做大，勞工才能真正受惠。」工總指出，當初政府組織改造，工商界就很反對把勞委會改成勞動部，建議應該要定義為「人力資源部」才對。事實證明，幾位工運出身的主委或部長，只是一味爭取勞工權益，較少思考如何滿足經濟發展所需的人力，如何提升勞工素質。蔡練生認為，過去沒有低薪問題，是近幾年經濟不好才出現低薪。「餅沒做大，大家才會愈搶愈兇。」他説，林美珠並非勞運出身，且在公務部門歷練豐富，協調能力強，建議她上任後的當務之急是提出一例一休的配套。「尤其是加班彈性應該放寬。」工總表示，加班費提高，僱主還可咬牙吸收；但諸如七休一及加班時數上限等規定，讓資方找不到人力、勞方無法加班而收入減少；應盡快訂出配套來彌補。商總理事長賴正鎰表示，期待林美珠上任後，不要製造勞資對立，而應和各部會充份協調，一起把經濟環境搞好。「台灣的勞工福利想學歐洲，但我們的國民所得只有歐美的一半，這種強制作法對整體經濟的壓力會過大。」商總建議，勞基法現行加班一小時算四小時應重新檢討，每月加班上限46小時也應放寬。

工商時報【彭禎伶╱台北報導】

國泰世華銀、中信銀、玉山銀、花旗台灣銀、台新銀及台北富邦銀六大銀行，撐起台灣信用卡市場半邊天，2016年六大銀行信用卡刷卡金額共達1.68兆元，約占國內信用卡刷卡金額的69％以上，且六大銀行全年刷卡金額都破2,000億元，國泰世華銀以全年3,929億元，拿下全年刷卡王。

走過卡債風暴，國內信用卡市場從百家爭鳴逐漸走向六強角逐的局面，每月刷卡金額也只有這6家銀行能破百億元，其他30家發卡行或發卡機構，每月大約數億元到數十億元的刷卡量，30家年度刷卡金額約占整年刷卡金額的30％多。

以去年來看，信用卡前三名競爭激烈，國泰世華銀積極發卡及提升刷卡量，去年已拿下刷卡金額、有效卡數第一名，流通卡數到去年底拉高到588.97萬張，與流通卡量第一名的中信銀，相差不到10萬張。

全年刷卡金額第三名的玉山銀行，也積極趕進度，去年12月底單月刷卡金額270.59億元，與第二名的中信銀，只差不到1億元，全年刷卡金額也逼近3,000億元大關，來到2,992.57億元，年成長19.2％。

去年銀行新發卡量應逾650萬張比前年多出160多萬張，但一年剪卡量應有450萬張左右，但已算近年整體卡量增加幅度較大免費英語學習網站的一年。

由於民眾愈來愈習慣用信用卡付款，使得信用卡全年刷卡金額年年創新高，估計2016年全年應有2.42兆元的刷卡金額，年成長應有8％以上，其中有5個月刷卡金額都已逾2,000億元，也是史上最多。