<網站郵件託管> 首先我要先說我沒進過小7的直營所以我簡單教樓主一些辨別....


首先如何判定是該間全家是直營或是加盟

1.大夜可以去逛逛，如果大夜也要打領帶穿白襯衫，通常就是了

加盟店大夜除了新式店(nf1)通常只要求穿有領的衣服

2.可以透過在內工作的友人詢問

可以問問擔當那些店是，也可以看通報，但這涉及全家內部相關我就不多說了

3.可以試探性的問看看店長是不是老闆，或是薪資是轉帳或領現

直營店薪資一律轉帳進郵局，加盟店通常為現金袋

也有特定的加盟店是薪資轉帳，但是我還沒遇過就是了....




加盟跟直營薪水差很大喔....

全家的直營店你想加入的話有三種方式

1.直接打電話到營業所或是透過全家網站投履歷

人事部會在確認資料後做初選，然後通知面試

面試過後就是受訓然後正式在直營店內工作

2.建教合作，如果你是在學要升學真的想進全家

那可以考慮加入一些有跟全家合作的學校，建教生除了薪水是法定最低月薪之外

你的一切其他褔利都是比照正職的(月休7日，三節禮金等等)

3.擔當引介與店鋪轉換，通常前者比較多.....

大多是在店內參與公司考核(sst相關)考核完高階後可以跟店長說有意願進直營

然後跟擔當說看看，擔當覺得你ok就會把你帶進去試試了

通常第一個月是工讀生身份，第二個月大致是簽約門職

門職契做完後可以跟所長聊聊看表現是否可轉正職


店鋪轉換則是加盟主不做後店鋪交還給公司，這時候公司代管你也會留在該店

然後想加入直營可以在轉換店之前跟擔當聊，會看你在直營期間的表現決定

表現好自然就可以進去，好的店鋪大概一個月就轉出吧

差的店鋪也有聽到一年多還在公司手上的，轉直營門職要看你跟擔當如何談了


薪水的部份我沒辦法告訴你全盤...但是可以說一切按照勞基法走

除了加班，特定節日薪水加倍，還有退休金提撥等是加盟店沒有的褔利

加盟店一般只有提撥勞建保，好一點的就有三節禮金大致這樣

直營店正職依照你的年資每年有不等的特休天數，加盟是沒有的

相對的加盟店的薪資真的要看運氣

因為加盟店會根據店鋪營運狀況決定他給的起的薪水

很多的店鋪是給不起勞基法規定的薪水的...

2013-10-31 14:58:16 補充：
另外我所謂的薪水加倍，是指除了年節外

年節兩者都有加倍，但直營店端午等等(依勞基法規定)

是有薪水加倍的，我曾在直營待過也領過