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2017/02/27 00:46

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記者陳家祥／台北報導

年金改革國是會議將在22日登場，年金改革小組召集人、副總統陳建仁19日下午14點於總統府經國廳召開「國家年金改革委員會國是會議會前記者會」，會中公布9項年金改革方向；其中，政府未來將設計「年金年資可攜帶制度」，保障勞工跨職業領域年金年資的累計。

為達成改革目標，年金改革預計將循「終結優惠存款制度，讓18％走入歷史」、「調降公教所得替代率，與國際接軌」、「延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差」、「延後請領年齡，因應人口老化」、「提高費率上限，漸進調整費率」、「政府財源挹注，強化基金財務永續」、「設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障」、「基金管理專業化、透明化，提升投資效率」、「改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌」。

根據資料，政府未來將規劃「年金年資可攜帶制度」，鑒於我國各職業別年金制度各自分立，受雇者若是跨職域轉換工作，其年金請領權益將嚴重受損，不利於個人職涯的規劃，此設計將保障勞工跨勞職域就業有保障。

為了因應各職域之間人力流動的需求增加，各職業別保險與退休（撫）金制度應設計「保留年資」的規定，讓受僱者可以在屆齡退休之前，自由選擇轉任不同職域工作，到了法定起支年齡，以「合併計算年資、分別計算年金」的方式，請領其原有加新任職業別的退休金，不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職；或擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。

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2017-01-2012:20

［記者黃明堂／台東報導］卑南鄕東興村（達魯瑪克部落）繼水力及太陽能發電，今天又新增小型風力發電，安裝在巡守隊辦公室，供應局部電力，為綠能再添新動力。環保署補助台東環保局105年度辦理低碳永續家園社區競爭型比賽，卑南鄕東興村（達魯瑪克部落）經專家學者評選後，榮獲第一名，並獎勵所提出設置小型風力發電機示範機組構想，設置地點於達魯瑪克部落巡守隊辦公室上方，今天上午11貼啓用。環保局表示，台東地區因天災頻仍，偏遠部落總是面臨維生基礎設施受損之窘境，因此偏鄕部落近年期待逐步朝向百分百綠能部落理想邁進，藉由能源自主，降低天然災害影響程度。此次設置小型風力發電機組由台東大學李偉俊老師義務中古車貸款率利最低銀行輔導規劃，台東專科學校吳行立老師及電機科志工學生義務協助裝設，機組設備平時可供應辦公室部分照明燈具使用，且在受災停電時，村內也可多一處供電之避難處，示範機組亦可讓村民和遊客瞭解風力發電的原理、設計方式與優缺點，具實質推廣綠能教育用途。環保局表示，東興村內目前已經有川流式水力發電機組、太陽能發電模組，本年度新增小型風力發電機組之行動項目頗具特色和意義，未來期待東興村能持續邁向環保署低碳永續家園認證評等之銅及銀級社區目標前進。

（中央社記者江明晏台北2日電）中華電信今天舉行團拜，董事長鄭優表示，中華電將繼續發揮強項、改善弱項，將加強連13年虧損的MOD營運模式，目標在2年內轉虧為盈。中華電信今天舉行雞年新春團拜，鄭優表示，中華電繼續發揮強項、改善弱項。舉例來說，行動通訊業務面對強烈競爭，對手不斷出招，中華電信要繼續維持優勢，提升通信與消費者服務品質，更有效整合通路。寬頻網路建設方面，鄭優表示，面對有線電視系統「挖牆腳」，這部分勢必得有所因應，MOD營運模式加強、結合寬頻網路發展，將是今年非常重要的重點。MOD經過13年虧損情況持續，應該要設法改善，目標在2年內轉虧為盈，「如果能減少1億虧損，就能增加1億盈餘，改善中華電獲利表現。」鄭優強調，過去MOD碰到很多不合理法令規範，現在要積極爭取、呼籲相關主管機關，創造公平競爭環境，當然自己本身也要爭氣，要好好加油。除此之外，鄭優也提及，內部人才拔擢也很重要，未來5年中華電將面對退休潮，高階主管也將退休，將以公司內部為基礎，建立晉升制度，針對內部人才優秀者，會有破格拔擢的方式，讓年輕一代接續上來。鄭優也喊話，中華電擁有雄厚資源，在數位經濟時代可以發展相關創新產業，希望同仁憑著專業技術，去創造相關的產業。1060202

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