失業、低薪、窮忙成了年輕世代的惡夢，人力銀行調查發現，30歲上輕隔間下的年輕人有超過3成沒有穩定工作，近4成至今不曾被加薪，更有高達7成遭遇過不合理的要求，平均薪資無法突破3萬元。人力銀行建議青年，工作先求有再求好，並不斷充實自己，才有機會突破重圍，打碎低薪魔咒。

根據1111人力銀行調查，30世代中有32.72%沒有穩定工作，其中24.6%仍在待業中，8.12%以接案計時工作為主。初入社會的第一份薪資平均僅25,930元。有6成8的30世代認為，第一份入行起薪低於行情，且在多年的職場生活打拼後，情況似乎沒有好轉，使得而立之年的上班族平均薪資仍衝不破30K的天花板。

超過8成4的30世代願意付出心力自我加值，其中進修上課比例最高，達52.04%，其次是拼命加班有37.30%，以及考取證照(35.74%)與跳槽換工作(28.84%)。進一步交叉分析，願意為自己加值的比例和薪資有高度相關，薪資最低的級距願意努力加值的比例最高。

在薪資收入上，近4成(38.22%)的上班族，工作至今不曾被加薪，另有近5成3(52.87%)平均每個月要還債12,150元。根據1111人力銀行的「企業數位行銷人才需求調查」顯示，擁有數位行銷力，企業平均願意加薪6,213元，又以金融業為主的工商業服務業，數位行銷人才加薪幅度突破萬元，顯見具備數位能力等於掌握未來產業趨勢。

輕鋼架房屋的鋼材採用的是熱鍍鋅塗層的鋼材，防腐鍍鋅塗層來保護結構終輕鋼架生不受腐蝕。使用壽命可超過50年，但是建議不要在強酸，強鹼的環境下建築房屋。從節能上來說輕鋼架房屋牆體不受溫度或濕度變化的影響，因此，保留在室內的熱能和空調系統效用越多，在能源消耗帳單上節省的金錢也就越多。環保：我們的所有材料均為環保型，可再回收利用。而且所用的鋼材以後可以迴圈使用。輕鋼房屋能抗風達13級，抗震達9級。可靠的連接和鋼材的強度特性使其對地震和颶風具有天生的抵禦作用。鋼材的高韌性使其成為地震防禦設計中的最佳首選建築材料。輕鋼架房屋有3層保溫措施，外牆採用xpS板來保溫，內牆採用玻璃纖維棉，同時外牆的一層空腔也可以用來保溫。這個是針對北方的標準，我們的保溫是可根據當地的溫度做適當的調整。防水的問題在集成化房屋上是沒有問題的，我們的防水措施：屋頂有天溝設計，屋面有屋面防水油氈。外牆材料採用防水透膜防水處理。

30世代最無力的現況是找不到理想工作(50.26%)、薪水偏低(44.76%)、對未來沒方向感(40.84%)和薪水不夠用(37.17%)。在職場中有超過7成(70.68%)曾經遭遇過不合理的要求，當中不斷加重工作量(42輕鋼架.59%)比例最高，其次是被拗常態加班(39.63%)，以及加班不給加班費(37.78%)。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，青年低薪已是各國政府普遍面對的問題，而事實上企業開出的工作機會中，不乏高薪職缺，卻因職能不相符，讓30世代無法卡位優質職缺，只能屈就低薪。建議年輕族群在不夠友善的大環境中，找工作先求有再求好，同時提升自身條件，才有機會擺脫窮忙，脫離沒工作、沒錢與沒希望的「三無世代」。