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2017/04/05 02:21

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青年勞工平均月領29K

至於未來的職業生涯發展規劃，目前有2成9青年勞工打算轉換母親節禮物 diy 千層蛋糕作法芒果千層蛋糕門市各大媒體爭相報導工作，打算換工作的原因以目前工作「待遇太低」占14.1％最高，其次為「工作無發展前景」占13.7％。

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勞動部的青年勞工就業狀況調查為每兩年進行一次，這次調查在2016年10月到11月間進行，回收有效樣本4047份，受訪者平均工作總年資3.2年。調查發現，青年勞工初次就業尋職時間以「1個月內」占59.8％為最高，其次「1至3個月」占23.8％，二者合計占83.6％，也就是青年勞工初入職場後，平均要花2個月才能找到第一份工作。

昨（29）日為329青年節，勞動部公布針對「15至29歲青年勞工就業狀況調查」，發現青年現職工作薪資都較初次就業時增加者占58.9％，青年勞工目前平均月薪為2萬9,427元，較初次就業2萬5,540元、增加3887元。

隨著高等教育普及化，青年勞工初次就業的平均年齡由2006年20.5歲漸增為2016年的21.7歲，這些青年勞工初次就業考慮因素以「工作穩定性」及「薪資及福利」為主，分別為63.2％及61.5％。而青年勞工初次尋找工作的時候，有51.1％的人曾經遭遇困難，主要是因為「經歷不足」、「不知道自己適合做哪方面工作」。

另外，青年勞工踏入職場後，平均做過2.1份工作，平均每份工作做1.5年；而現職平均年資為1.9年，數據顯示青年勞工歷經就業市場磨合期後，工作穩定度隨之提升。

另外，有84.2％青年勞工認為就業資訊對尋職有幫助，其中以「面試或求職技巧」占55.3％最高，「就業市場與情勢分析」占48％、「職業訓練訊息」39.8％。青年勞工善用各類資母親節推薦蛋糕千層蛋糕英文塔吉特芒果多千層8吋各大媒體爭相報導訊，參加教育訓練者占52％，以參加「專業技術訓練」的比率27.9％最高，其次是「職安訓練」占19.3％，未參加教育訓練者占48.0％，主要都因「工作太忙沒有時間參加」。

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工商時報【邱琮皓╱台北報導】

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