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優先席又掀糾紛！她生理期不適熟睡 突遭暴走女「折疊傘戳眼」逼讓位

優先席（昔稱「博愛座」）讓位爭議又一樁！近日，有女網友在Dcard上憤怒發文，透露自己日前因發燒剛痊癒且正值生理期，身體極度不適，上班通勤途中坐在優先席補眠，不料遭到一名陌生女子以膝蓋猛頂，甚至在驚醒後被對方用「折疊傘」直戳眼睛逼讓位，離譜行徑讓原PO既委屈又氣憤。原PO表示，當天早晨因病後身體虛弱加上生理期痛，上車後便在優先席坐下休息。睡夢中她感覺有人用膝蓋頂撞，起初以為是車廂擁擠不慎推擠，便沒有多加理會。沒想到對方變本加厲，第二次竟用力猛頂將她驚醒。當原PO迷迷糊糊抬頭看向面前的年輕女生時，坐在一旁的乘客突然低頭開始在手機備忘錄打字，似乎想提醒她什麼。就在等待隔壁乘客打字的空檔，擋在眼前的女生竟突然舉起手中的折疊傘，直接朝原PO的眼睛戳去，驚悚舉動嚇壞眾人。隨後，熱心乘客遞過手機顯示：「那個人剛剛講電話很大聲，一直說妳故意忽略她、不讓座給她。」更驚人的是，目擊乘客透露該名女子稍早也曾拿雨傘亂戳其他乘客，行為相當危險。原PO直言「我完全睡死，怎麼故意忽略她？」，但為了避免對方再次失控，最後只能拖著不適起身，而該名女子則隨即順勢坐下。原PO還委屈提到，當時車廂內並非沒有其他年輕人，不解對方為何專挑虛弱睡覺的人下手。該貼文曝光後瞬間引發網友公憤，紛紛留言砲轟，「你應該直接按車上的警報器，這種人很可怕欸」、「直接提告傷害罪」、「告他傷害，眼睛這麼脆弱還能說戳就戳」、「有戳到就是報警拿監視器證據告她啊！」、「覺得有案例的人，捷運應該有權把他們列入黑名單拒載」。面對大眾運輸工具上的暴行，民眾可採取以下應對步驟：1.即時求救遇到異常乘客時，應第一時間按下車廂內的「緊急對講機」聯絡司機員，或在下一站下車尋求站務人員協助，並要求聯繫警消到場。2.保留證據受害者應儘可能尋找目擊者留電話、或是請站務人員協助調閱車廂監視器畫面，作為後續法律訴訟的關鍵證物。3.驗傷與報案若身體有任何不適，應立即前往醫院驗傷，並在六個月內持驗傷單向警方提出傷害訴訟。

冬奧／美花滑女將奪金 因政治與音樂版權議題陷爭議

美國花式滑冰女將葛倫剛隨隊奪下米蘭冬季奧運花式滑冰團體賽金牌，但因發表政治和LGBTQ+社群言論而引發爭議；同時在長曲項目使用的音樂也陷入版權糾紛。美聯社報導，以CLANN為名創作音樂的加拿大藝術家馬金農（SebMcKinnon）8日晚間在社群媒體發文，質疑葛倫（AmberGlenn）在長曲項目中未經授權使用其作品TheReturn。而在過去2年的賽季中，葛倫一直使用這首曲子，並未發生任何問題。馬金農在賽事結束後不久於社群平台X發文表示：「剛發現有奧運花滑選手未經許可在曲目中使用我的歌，這可是全球轉播…什麼？難道這在奧運是常態嗎？」花滑選手按規定須取得音樂使用授權，但流程極其複雜。版權有時歸唱片公司所有，有時歸藝術家個人，且往往涉及多方權益。馬金農對此表示：「我與唱片公司達成的協議是，只有我本人能授權音樂版權。」美聯社記者未能聯繫上葛倫，請她對版權爭議發表評論。葛倫已計畫暫停訓練休假一天，隨後將轉往他處訓練準備17日女子滑冰個人項目短曲賽事。這並非葛倫在米蘭冬奧引發的唯一爭議，身為公開支持LGBTQ+權利的倡議人士，葛倫說她在冬奧前記者會上提到，在總統川普（DonaldTrump）執政的政治氛圍下，酷兒（Queer）社群正處於「艱難時期」，不久後便在網路上收到大量的威脅。葛倫8日晚間配戴LGBTQ+徽章領獎時表示：「我很失望，從沒見過這麼多人對我抱持惡意，僅僅是因為我做自己並呼籲維護人權與正義。這確實讓奪冠的興奮感打了折扣。」⚾經典賽倒數計時▪復刻冠軍之路！中華英雄再戰2026經典賽賽程比分看這裡！▪中華隊球迷看過來！贊助經典賽訂製書輸入UDN專屬折扣碼【win88】現折$88

美勞動市場瀕臨「斷裂點」 引爆Fed恢復降息預期

美國近日多個機構公布的就業數據相當疲軟，包括企業今年元月裁員人數達到2009年來同月新高，企業求才人數減少，及申領失業給付人數增加，顯示勞動市場比聯準會（Fed）所認為的情況還要糟糕，也使市場對3月Fed會議可能降息再度燃起希望。據Challenger,Gray&Christmas指出，單單元月的美企裁員人數就激增到10萬8,435人，比去年同期的5萬人暴增逾倍，也比去年12月激增205%；勞工統計局公布的12月企業求才人數（Jolts）也是5年多來最低水準，其他報告指出元月底申請失業給付人數激增。這些負面數據顯示美國勞動市場並不如經濟學者所設想的那樣健康，而在一周前Fed主席鮑爾還表示，就業市場出現「穩定的證據」。艾維克合夥公司資深經濟學者法西拉非表示，先前的就業數據持續顯示勞動市場初步走穩，但最新的多項數據已轉而指向勞動市場持續走軟。周三（4日）公布的「小非農」ADP民間雇用數據顯示，元月民間部門就業人數僅增加2萬人，遠低於市場預估。Indeed網站就業經濟學家史塔利也指出，勞動市場顯然「瀕臨確定性的斷裂點」。一連串乏善可陳的就業數據，使下周三勞工統計局將公布的元月就業報告備受重視。但儘管就業數據不佳，去年12月失業率仍僅4.4%，以歷史眼光來看相當之低；企業雇用雖然減緩，但仍在進用員工。鑒於最近經濟數據強勁，且就業市場仍然持緩，因此Fed元月暫停降息，並表示短期內「不急於」降息。潘西恩宏觀經濟諮詢公司首席經濟學者湯伯斯表示，最新數據顯示Fed「過早把焦點從勞動市場轉向通膨」。受就業數據疲軟影響，周四（5日）美國公債殖利率全面下降，2年期殖利率劇降9基點，報3.47%，是一個月來低點，主因投資人對Fed今年降息加大賭注。但經濟學者表示，Fed需要看到更多一致性的證據，證明勞動市場走軟，才會恢復降息計畫。法西拉非表示，「Fed希望下周公布的元月就業報告能提供更清楚的情況；要使Fed在3月恢復降息，勞動市場情勢必須更加惡化，且失業率需升到4.6%附近，因為鮑爾進一步降息的門檻仍然很高」。Challenger指出，「企業第1季裁員人數一般都較高，但元月就出現裁員激增，意味著裁員計畫在去年底就已設定好，顯示雇主對2026年的展望較不樂觀」。勞工統計局的調查指出，去年底企業求才數為650萬個，低於11月時的690萬職缺，更低於經濟學者預估的725萬職缺。最新一周首次申領失業給付人數，比前周增加2.2萬人，為23.1萬人，且遠高於市場預期的21.2萬人；經濟學者指出，這是在反映季節性的雇用扭曲現象。富國銀行經濟學者豪斯表示，低雇用環境，加上勞工自願性離職率偏低，「有推升裁員的風險」。經濟學者預料，人工智慧（AI）熱潮已對勞動市場產生全面性影響，既提升勞動生產力，同時也降低雇用。勞工統計局公布的求才數據顯示，元月減少的職缺中，有三分之二屬於專業人士及企業服務部門，分析師認為這可能顯示AI正在使雇主對進用新人大踩煞車。不過在Challenger公布的裁員報告中，因為AI而被裁員的人數為7,624人，而運輸部門的裁員人數超過3.1萬人，主要是由於UPS公司裁員3萬人；科技部門裁員2萬2,291人，單單是亞馬遜（Amazon）就裁員1.6萬人。【全球熱話題】▪搶先全球設台灣代表處下場「如被火車撞」立陶宛總理坦言可能犯下大錯▪下一場金融風暴正在路上？避險基金玩太大讓全球債市拉警報▪以為路邊攤…老外遊泰被當地人「霸氣招待」點餐才知闖進喪禮▪從小就是天生名模？日47歲模特兒公開童年照「美貌一路維持」網友驚▪縱火前怒吼去死吧！台灣「地獄室友」在澳連環報復被判6年2月