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足球／非洲國家盃決賽 冠軍隊塞內加爾不滿判決一度罷踢惹議

非洲國家盃昨天進行決賽，塞內加爾足球隊雖然擊敗摩洛哥奪冠，但部分塞內加爾球員一度因為不滿判決，離場表達抗議。國際足總譴責這些球員造成「不可接受的場面」。法新社報導，在非洲國家盃（ANC）決賽進入傷停補時階段，塞內加爾與摩洛哥仍戰成0比0，摩洛哥球員狄亞士（BrahimDiaz）經影像助理裁判技術（VAR）獲判12碼罰球。多數塞內加爾球員因此離場以表抗議，但陣中球星馬內（SadioMane）仍留在球場，並勸隊友們回到場內，比賽在延誤14分鐘後繼續進行。在此之前，塞內加爾球員曾對一個因疑似輕微犯規而被判無效的進球感到憤怒。比賽期間，部分塞內加爾球迷試圖進入球場，並與保安人員發生肢體衝突。在狄亞士12碼罰球未進後，士氣高昂的塞內加爾在加時賽第4分鐘時，靠著古耶（PapeGueye）攻進關鍵一球，終場以1比0擊敗主場球隊摩洛哥，令主場球迷錯愕不已。國際足球總會（FIFA）主席英凡提諾（GianniInfantino）在發給法新社的聲明中指出：「我們強烈譴責部分『球迷』以及部分塞內加爾球員和技術團隊的行為，以這種方式離場不可接受。」🔥《中華隊×經典賽20年》▪全台唯一！完整呈現中華隊歷屆經典賽史的出版品《中華隊×經典賽20年》，填問卷享$100折扣

現在的30多歲為什麼這麼累？新研究：人生里程碑「大塞車」

編譯田孟心工作、自我探索、家庭任務⋯⋯，千禧世代與Z世代發現他們和父母輩不一樣，所有「人生里程碑」都擠在30-40歲大爆發，而且沒有劇本可以參考。為什麼如今的30代這麼疲憊？又該如何面對？白天在辦公室衝刺事業，傍晚下班接小孩，週末探望父母，還要約房仲看永遠還差一點的房子⋯⋯，如今，30、40歲的人可能對這樣被追趕著的日常，感到心有戚戚。根據美國心理學會（APA）與TalkerResearch的調查，過去認為壓力高峰在中年（45-55歲），現在已提前至30多歲。美國Z世代和千禧世代的壓力水準明顯高於上一輩，且對「國家未來」、「經濟穩定」有強烈不安全感。一切都塞車的世代30幾歲的人到底在累什麼？美國伊曼紐學院心理學教授梅塔（ClareM.Mehta）的一份研究，定義了一個新的人生階段：「確立成年期」（EstablishedAdulthood）。這個階段介於成年初期（18-29歲），與中年（45-55歲）之間，大約落在30-45歲。「確立成年期」不是青春探索，也不是中年穩定。在2020年代的當今，它是一個新興的微妙階段，混雜了異常多的責任。回顧過往，成年的配備如買房、結婚、生子、職涯升遷等等，是線性且分散在20至40歲，讓人有喘息空間。且通常，進入「穩定成年」階段，會是年輕時令人好奇又興奮的問題，開始獲得解答的時期。在經歷幾分不同工作後，有人會發現自己真正熱愛的領域；在多次分手後，體認自己到底想要什麼樣的感情。但千禧世代和Z世代情況特殊。由於高學貸、高房價、晚出社會與晚婚趨勢，所有里程碑都被推遲，同時擠在30-40歲這短短十年內爆發。對許多人來說，還可能同時面臨照顧幼兒與年邁父母的崩潰處境。「現在，所有形塑人生的事件都被壓縮了，人們可能要應對一連串『人生里程碑』的塞車，」梅塔告訴《大西洋》。如何解決？接受「沒有標準答案」多年來，全球平均幸福感調查都顯示，人們往往在40歲左右感到最不快樂。但研究發現，如果政府提供更多支持，例如強制育嬰假、為長照的職員提供有薪假，那麼成年後的生活壓力將大幅下降。這解釋了為什麼有薪假與兒童保育補貼政策更充足的國家，為人父母者之間的幸福感差愈明顯。里程碑決策統統擠到十年內要做決定，確實棘手，但或許，不存在所謂的「做錯」選擇。有可能一名工作者在30多歲就找到夢想工作，但到了晚年都還不能退休；為人父母者也許期待孩子長大就能享受空巢的自由，卻發現他們仍需要住在家裡。如今，當人生軌跡一事不再那麼可預測，各個階段都愈來愈像成年初期，充滿不確定性。處於確立成年期的30代人，要學習的或許只是接受這件事，並且一次又一次勇敢地作出決定。（資料來源：Atlantic,Vox,APA）【延伸閱讀】心理學家：2個代表你很聰明的「煩人」習慣台美關稅談判關鍵問答兩個全球第一，都發生在台灣社宅政策為何跳票？空屋多、用地少是藉口，建商揭露關鍵原因中國貿易順差創新高、德國車大跌七成「逆向鄧小平」救得了歐洲嗎？精通50種語言！Terry揭密自學心法：關鍵不在天賦，而是學習方法※更多精彩報導，詳見《天下雜誌》網站。※本文由天下雜誌授權報導，未經同意禁止轉載

南亞科法說會／釋樂觀訊號：需求熱絡延續 第1季報價續升、毛利再推進

記憶體景氣續熱，記憶體大廠南亞科（2408）19日法說會釋出偏多展望。總經理李培瑛表示，今年整體需求滿熱絡，動能在上半年更為明顯，下半年仍有季節性消費型需求支撐，全年市況看起來「還算很不錯」。在價格與獲利面，李培瑛指出，第4季毛利率改善最大因素仍是報價回升，同時製造成本也持續優化，包含折舊負擔進一步改善。展望本季，他直言報價「很肯定」會高於第4季，毛利率也可望較第4季再改善；不過由於仍在季初，實際改善幅度仍需觀察未來一到兩個月的市況發展。供給端緊俏則是本波市況升溫的重要背景。李培瑛說明，今年到明年上半年整體供給成長幅度有限，主因AI需求帶動HBM快速擴張，HBM所需產能約為一般DRAM的兩到三倍，形成明顯排擠效應；當產能從DDR4、LPDDR4移轉到HBM或DDR5後，短期內不易回頭，因此DDR4與LPDDR4供應吃緊最為明顯，DDR5與DDR3也出現一定缺口。因應缺貨結構，南亞科將以「動態調整」產品與供貨節奏來支援市場。公司目前DDR5比重逾一成、DDR3約兩成，其餘以DDR4與LPDDR4為主；未來會依客戶最急迫的需求配置資源，同時也會以客戶正常交易量為依據，避免在供需偏緊時出現重複下單、導致貨集中在少數客戶而影響其他客戶供應的情況。李培瑛也提到，在市場較緊的環境下，客戶往往會希望簽更長的合約，甚至願意守價格，南亞科會依不同客戶合作狀況評估對應方式。投資與產能布局方面，南亞科今年資本支出規劃約500億元，其中大部分用於加速新廠營建與無塵室等廠務設施，設備採購亦同步推進。公司規劃新廠2027年初開始裝機，量產時點落在2027年上半年底，並逐步拉升產出、目標在2028年上半年挑戰2萬片規模；產品導入將更趨多元，涵蓋DDR4、DDR5、LPDDR4、LPDDR5以及客製化產品。針對雲端伺服器應用的DDR51a8GbR-DIMM，李培瑛表示希望今年上半年先以小量出貨進行客戶驗證，但在現階段產能未增加下，放量仍需等待新廠投產後才更有空間。李培瑛補充，整體需求在各區域都表現不錯，其中美國與中國大陸相對熱絡，美國偏高端應用、大陸偏消費型應用；日本需求亦強勁，韓國部分消費型客戶需求也很強。車用端方面，他坦言車廠對記憶體供應吃緊的急迫性「比過往更高」，尤其LPDDR4需求更為明顯。整體而言，南亞科看好需求延續、價格續升與成本改善共振，為今年營運增添更多正向動能。