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2015/10/24 18:13
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勞動部今天公布去年訴願統計,共2522件訴願案,三大訴願類別為勞基法、勞保條例和就業服務法,幾乎占了全年8成訴願案,但整體訴願成功案例約396件,成功獲行政救濟比率僅約1成5。

絕大多數訴願不成的案主,約僅1成、兒童英文補習班推薦 兒童英文有聲書 兒童英文文法書240件再透過行幼兒英文補習班推薦 幼兒美語教學心得 幼兒美語教學大全政訴訟成功逆轉訴願結果。

寄宿家庭費用 國際美國村美語夏令營 國際交換學生中永和英文補習班 小學英文作文範例 小學私人補習兒童美語教學 兒童生活美語會話 兒童生活美語勞動部法務司說,勞基法訴願案件以未依法給勞工加班費、未配置勞工簽到簿和未逐日記載勞工出勤最多,有雇主不滿遭縣市英文學習 英文線上教學 英文數字教學遊戲政府開罰後,向勞動部提出訴願。

其中,有勞工因線上英文教學 線上兒童美語 線上免費學英文工作未做完,自行加班,但雇主卻未給加班費,遭勞工檢舉後被開罰。但雇主認為,未主動要求勞工加班,是勞工自己過了下班時間還留在公司工作。訴願委員會認為,勞工確實有延長工時(打卡紀錄)且也是在執行工作,加上雇主提不出反證,因而判定維持原縣市裁罰。

另外像違反就服法部分,常見是雇主聘用不法移工遭罰,但主張事先並不清楚該移工是非法逃逸,對方應徵時聲稱是外配或持假證件,無從了解對方身分,因而向勞動部訴願。訴願委員會認為,雇主有查證義務唱歌學英語 高雄外籍老師 高雄外語學校,判定維持原縣市裁罰。背英文單字技巧 美語會話補習班 美語會話推薦外國教育 台灣英語教育 台灣英文教育

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