聽說，經理與老闆在很久以前是同事，

後來老闆考上了建築師，

而經理就被挖角到事務所裡幫忙。

我從不覺得老闆是壞人或壓榨我，

事實上每天可以在桌上擺上一杯咖啡，

對一個工讀生來說...不錯了。

薪水低了一點是沒有錯，

但基本工資扣除勞健保也是按照程序的，

我知道現階段的打工基本上不算是掙錢。

只是同事的薪水接近我的兩倍，

讓我覺得如果再多一點的話那有多好。

反正這種東西從來不嫌多的，

何況，也還是交給我媽做處理。

雖然建築師不常在事務所，

每每見面也是散佈些『正向的能量』的演講。

實際上我覺得還不錯，

反正能夠往好處想是好的。

除了建築師和設計師以外，

其實我有很大的一個比例是在支援法律方面。

翻翻書、查查法規、蓋蓋章、算算節能。

兩個月以來我從經理身上學到了很多。

幾天前經理帶我到縣政府學跑照，

因為我就做到八月的最後一個禮拜，

差不多該準備學校的事情了。

然而經理沒有先跟建築師報備，

回來之後建築師請我到會議室....

一方面，他問我觀摩跑照後的心得。

一方面，他認同經理在跑照的部份所做的努力。

然而另一方面，他也希望如果有下次經理或我能夠跟他報備一聲。

這件事我沒放在心上，回來後大家問我也就如實以答。

結果，似乎是溝通上的問題吧?

我覺得我沒有辦法正確的傳遞建築師的想法，

因為經理聽到後似乎不太高興。

隔天又被叫進會議室，

建築師除了跟我說昨天的事情，

不要放在心上(但我已經跟經理說了....而且經理不太高興

然後不巧，今天討論的主題是『專業與修養熟輕孰重?』

應該是精神喊話的阿!?

就像普通的散佈『正面能量』一樣阿，

結果經理解讀成，說她沒有休養

冤枉阿大人!!!這其中一定有什麼誤會阿!!

我覺得都是我的問題阿

以後不要問我建築師說了什麼啦