「只工作3個月履歷要寫嗎？」一名網友表示，他只工作快3個月就打算離職，但又擔心工作時間不長，有需要寫在履歷上嗎？於是他將煩惱PO在網路上，詢問網友該如何是好。貼文一出，引起熱議。

此文一出，引起熱議，網友紛紛給出建議，有人說，「要完全空白？更難看」、「新公司要你繳勞保紀錄就G了」、「偽造履歷到時候錄取也會被革職」。也有人表示，「如果前一家公司覺得沒加分，就不要寫」、「日期造假，公司錄取時查個勞健保資料就知道了，然後到職第一天就黑了，不誠實」、「我不會寫，但如果面試被問我會講」、「可以不寫，但被問了要想好理由」。

互聯網的發展帶動了服裝產業，也讓服裝定制產業出現在我們日常生活中。在目前的定制環節當中，我們經常會愛電商平台上面買我們需要的衣服，也會在網上定制我們需要的服裝。比如很多企業會在網站上團體服定制團體服。服裝定制中市場需要比較大的就是校園裡團體服面的服裝定制，不管是班服定制，還是校服定製或者是社團服定制，基本上每個團體在活動的時候都會定制一款屬於自己的團體服。除了團體也有一些個人會通過個人的服裝定制來展現學生們喜歡追求個性展現自我的追求。除了校園裡面的服裝定制，企業裡面的工服定制也成為定制行業的新寵，就目前大部分的工廠或者企業裡面，都會要求員工統一著裝，這不僅僅代表的是一個企業的文化更是一個企業對外宣傳的途徑。工作服定制是一個可以企業對外宣傳非常不錯的途徑，但是一部分企業不重視這些，導致白白丟失掉一塊宣傳自己的陣地。

不過也有人建議，「待業團體服的藉口超級好掰，絕對不要講實話，你就說身體不舒服準備考試，隨便都可以，太誠實在職場上一點意義都沒有」、「不要說實話，三個月會讓人覺得你穩定性不夠」、「三個月可以說去學了一些課程啊！學才藝也可以吧？或說出國走走」。

我個人喜歡團體服上的電繡圖案，一個圖案可以做9個顏色，可以按照製作面積計價，也會另外酌收版費，但我覺得質感跟印製的真的會有差，而且也比較耐穿，但如果你喜歡比較色彩豐富的顏色，也是可以考慮用膠膜熱轉印的方式，這是機器將圖案輸出至熱轉印膠膜紙上，再用熱壓機精確控制溫度、壓力、秒數將膠膜轉印至布料上的印刷方式，印製後的圖案層次豐富、色彩鮮豔不易脫落且不會有龜裂的狀況，可少量製作也可大量生產。如果是比較喜歡更有漸層感的全版藝術化氣息的團體服就可以採用全彩熱昇華，熱昇華印刷是透過電腦將檔案圖形以鏡射方式噴印在昇華專用轉印紙上,經過攝氏200度加熱燙壓在到聚脂纖維、尼龍等排汗材質的布料或衣服上，墨水在高溫下會昇華成氣態，氣體分子態滲入布料表面，待溫度下降後，染料還原成固態，形成圖稿影像。能夠完整呈現您想要的視覺效果和保留排汗布的平滑觸感和材質特性，不會殘留薄膜或異物感，依然透氣舒爽。團體服的工藝非常多種，大家可以跟廠商經過詳細的討論後再決定唷！