青年首購條件2016 教你找最適合自己的貸款方案青年首購條件2016

2016/06/28 08:27

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此外，信義房屋2015年推出離職金5萬元的職場體驗方案，相較於只挖角不培養人才的企業，信義著眼是培養才德兼備的儲備幹部，並健全產業發展；也藉此全面重塑房仲樣貌與交易秩序，致力於經營、建構建築業界的「信任」。

「年度建築人物獎」過去都是頒給傑出建築業者，如去年是由麗明營造董事長吳春山獲得，周俊吉的事業是以房仲為原點，等於是歷年來首位尚無「建築」代表作的得獎者

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。這也凸顯建築卓越表現已不再局限於硬體。

周俊吉致詞時也感謝主辦單位，能將建築的意涵從硬體延伸到

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軟體，從建築「物」擴及到建築「人」！

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他強調，信義創業35年，一直致力於建築「信任」，因為一個信任度低

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的社會是不安定、不和諧、不幸福的。

周俊吉提到，他最常被問到的事情是，「你的企業經營策略是什麼？」他一貫的回答都是「我沒有策略，我經營的是信任」。因為企業唯有透過「

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該做的事，說到做到」的信義原則，兼顧各利害關係人權益，才能永續發展。

「國家卓越建設獎」活動邁入第11年，

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創立目的為激勵台灣建築朝向永續發展，一向是建築業最高盛事，昨活動現場相關上、中、下游產業菁英紛紛出席與會。

中華民國不動產協進會暨世界不動產聯合會台灣分會昨舉辦「2016國家卓越建設獎」，國內房仲龍頭信義房屋董事長周俊吉（見圖，信義房屋提供）獲頒「年度建