最近有很多朋友詢問我有關 增貸 寬限期 的問題

因為我曾經有過這方面的經驗(貸款.卡債)

所以我決定寫一篇關於 增貸 寬限期 的文章

希望這篇文章能幫助你解決金錢上的問題

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勞動部勞工保險局今（10）日表示，依照現行規定，僱用員工5人以上的公司，才是勞工保險的「強制投保單位」，但只要僱用員工1人，即為就業保險的強制投保單位。 勞保局說明，非屬勞保強制投保的單位，如公寓大廈管理委員會、補習班、私人診所、人民團體等僱用員工4人以下的公司行號，若不願參加勞保，仍應於員工到職當日申報參加就保。 勞保局再進一步說明，只要是15歲以上、65歲以下，受僱的增貸 寬限期本國籍勞工以及依法在台工作的外國籍配偶、中國大陸配偶和港澳地區配偶，除參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞保老年給付或公教人員保險養老給付者外，都是屬於強制參加就業保險的對象。 勞保局指出，雇主沒幫員工加就保，除了被核處應負擔就保保險費的10倍罰鍰，如果勞工因此無法向勞保局請領相關就保給付，如失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼及全民健康保險保險費補助等，雇主還要賠償給勞工。 最後勞保局呼籲，企業務必確實遵守相關規定，以保障員工權益。

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（中央社記者田裕斌台北10日電）群聯傳出做假帳風暴，股價連打2根跌停，今天也下跌4元。根據群聯年報，此波群聯大跌過程中，國泰金控(2882)旗下國泰人壽恐怕是大苦主。 截至今年4月17日止，國壽是群聯第3大股東，持股68增貸 寬限期96張，若以近3個交易日群聯每股下跌54.5元計算，每張賠掉5.45萬元，等於蒸發了新台幣3.758億元。 不過，其實去年包括富邦金控(2881)旗下富邦人壽、南山人壽也都是群聯大股東，甚至南山持股還高達9500張，比國壽還多，富增貸 寬限期邦人壽也持有4400張；但就今年股東會前揭露資訊，南山、富邦人壽對群聯的持股都大幅減碼，已排不上前10大股東名單。 根據群聯揭露截至4月17增貸 寬限期日止的前10大股東名單，排名第10的是台灣銀行保管的BT退休計畫投資專戶，持股4323餘張；也就是說，在群聯假帳風暴爆發時，南山人壽及富邦人壽持股都降至4300張之下，可能的損失已大幅減少。

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勞動部勞工保險局今（10）日表示，依照現行規定，僱用員工5人以上的公司，才是勞工保險的「強制投保單位」，但只要僱用員工1人，即為就業保險的強制投保單位。 勞保局說明，非屬勞保強制投保的單位，如公寓大廈管理委員會、補習班、私人診所、人民團體等僱用員工4人以下的公司行號，若不願參加勞保，仍應於員工到職當日申報參加就保。 勞保局再進一步說明，只要是15歲以上、65歲以下，受僱的本國籍勞工以及依法在台工作的外國籍配偶、中國大陸配偶和港澳地區配偶，除參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞保老年給付或公教人員保險養老給付者外，都是屬於強制參加就業保險的對象。增貸 寬限期 勞保局指出，雇主沒幫員工加就保，除了被核處應負擔就保保險費的10倍罰鍰，如果勞工因此無法向勞保局請領相關就保給付，如失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼及全民健康保險保險費補助等，雇主還要賠償給勞工。 最後勞保局呼籲，企業務必確實遵守相關規定，以保障員工權益。

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