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沒老師教卻精通簡體字？ 台人揭4大主因：降維打擊

繁簡字體之爭一直是兩岸網友熱議的話題。近期一名大陸網友在PTT論壇發文，疑惑表示台灣人平時對簡體字頗有微詞，但在使用淘寶、京東購物或看陸劇時，卻能毫無障礙地閱讀簡體字介紹與字幕，讓他納悶「台灣人明明沒受過簡體教育，為什麼個個都認得？」貼文引發熱烈討論。該名網友發文指出，他觀察到台灣人一提到簡體字就反感，稱其沒有邏輯傳承，但在實際生活中，無論是逛淘寶比價、看物流進度，還是追陸劇看字幕，閱讀速度甚至比大陸人還快，完全不會認錯字。他不禁質疑：「台灣人平時是不是都在裝？為什麼沒有老師教，卻能自然看懂簡體字？」對此，許多台灣網友紛紛留言解答，認為關鍵在於「由繁入簡容易」。網友比喻，學會繁體字就像學會了微積分，回頭看簡體字就像做加減乘除一樣簡單，「繁體字保留了完整的造字邏輯與部首，資訊量較大，要推導出簡化版並不難」、「就像你看得懂正楷，自然看得懂行書一樣」。其次是「書法與手寫習慣」。不少網友指出，許多簡體字其實源自於古字、俗體字或行草書的寫法，台灣人在手寫時為了求快，本來就會使用這些簡寫，例如「體」寫成「体」、「臺」寫成「台」、「樂」寫成「乐」等，因此閱讀上並無隔閡。第三點則是「依靠上下文推敲」。網友表示，閱讀文字時通常不是逐字辨識，而是看整體句子，只要認識其中七、八成的繁體字，剩下長得不一樣的簡體字，靠前後文就能輕鬆猜出，「就像一個句子裡有錯字你還是讀得懂」、「有邊讀邊，沒邊讀中間，音對了意義就出來了」。最後則是「媒體與網路環境的耳濡目染」。隨著陸劇、綜藝節目、字幕組以及電商平台的普及，台灣人接觸簡體字的頻率大增，看久了自然就習慣。不過，也有網友指出簡體字的「一簡對多繁」容易造成閱讀混淆，是台灣人最不習慣的地方，例如「髮」與「發」都簡化為「发」、「麵」與「面」都簡化為「面」，容易鬧出笑話。就有網友幽默舉例：「我看『厂西』會以為是工廠，結果是廣西」、「親（亲）不見，愛（爱）無心，產（产）不生，廠（厂）空空」，認為繁體字在文化底蘊上仍有無可取代的優勢。

經典賽／波多黎各傳噩耗 隊長林多骨刺動刀保險卡關確定退出

波多黎各隊備戰世界棒球經典賽傳來壞消息，原定擔任隊長的明星游擊手林多（FranciscoLindor），因為季外進行右肘骨刺清除手術，保險卡關，確定無法出戰經典賽。大聯盟球員工會發出聲明表示，「由於林多在這個休賽季稍早進行右肘手術，他無法參與2026年經典賽波多黎各隊，林多對此非常失望，然而因為經典賽的保險問題，他無法符合參賽資格，接下來將全心投入春訓。」大都會球團在去年10月公布林多動刀消息，針對兩年前就曾開刀的位置，再次進行手肘骨刺清除手術，而他本季年薪3410萬美元（約台幣10.8億元），未能獲得保險公司承保，因此被迫退出經典賽。⚾經典賽倒數計時▪復刻冠軍之路！中華英雄再戰2026經典賽賽程比分看這裡！

【專家之眼】陳菊准辭 監察制度何去何從

總統府日前宣布准予監察院長陳菊辭職，結束這場長達四百多天的請假爭議。回顧整起事件，陳菊自二○二三年底因健康因素開始請假，在野黨多次質疑其「占位不做事」，監察院則以合法請假程序回應，強調陳菊已將請假期間薪資歸還國庫。這場風波最終還是以辭職收場，卻留下更多值得深思的問題。表面上看，陳菊的請假符合「公務人員請假規則」，在用完病假、事假、休假共六十五天後，再請延長病假，兩年內不超過一年的上限。但法律的合規性並不等於政治的合理性。監察院長作為憲政機關首長，掌握糾正、彈劾大權，其職位的特殊性遠超過一般公務員。當這個位置長期空轉，即便有副院長代理，仍難免讓人質疑制度的嚴肅性。更諷刺的是，監察院本應監督百官，如今院長自己的職務履行都成了問題，如何說服社會大眾相信其監督能量。從政治現實來看，賴清德總統在處理這件事上陷入兩難。一方面，陳菊是民進黨大姐頭，新潮流大老，兩人有著深厚的政治情誼，賴總統言必稱「菊姐」，情感上難以割捨。另一方面，當前國會生態朝小野大，監委任期僅剩半年，補提名新院長幾乎不可能獲得立法院同意。加上副院長李鴻鈞並非綠營人士，一旦陳菊去職由其真除，執政黨擔心監察院「綠轉藍」，失去制衡在野的工具。這些政治算計，讓賴總統遲遲不願批准陳菊辭呈。但政治情誼與黨派利益不應凌駕於制度運作之上，無論出於何種考量，讓一位無法履職的院長掛名一年多，對憲政體制都是傷害。這種「等待康復」的思維，雖然顯示對同志的關懷，卻也暴露執政者對權力的過度執著。當政治人物把職位當成可以長期保留的資產，而非服務人民的責任，整個體制就開始變質。陳菊本人顯然也意識到這個問題，據了解她多次表達辭意，最終在高雄市長初選落幕、菊系人馬回高雄備戰之際，辭職才終於獲准。這起事件也凸顯監察院存在的價值問題，許多民眾發現，即使院長請假一年多，監察院的運作似乎沒有受到太大影響，業務照常推動。這不禁讓人思考，一個可以長期缺少首長的機關，究竟扮演什麼樣的角色？陳菊當年接任時曾表示，她認同廢除考監，期許能成為最後一任院長，光榮完成任務後離開。如今她因病請辭，未能完成當初的期許，卻意外用另一種方式驗證了監察院改革的必要性。更值得檢討的是整個政府的人事文化，從陳菊事件可以看出，當政治任命優先於專業適任，當情感考量大於制度理性，再完善的法規都會被扭曲。賴政府上台後，對國會通過的利民法案採取嚴格態度，砍年金案聲請釋憲、軍警調薪不編預算，顯示其對程序正義的（不）重視。但面對陳菊長期請假，卻選擇維護到最後一刻，這種雙重標準難以服眾。政治人物當然有人情義理，但公職的本質是服務人民，當兩者衝突時，應該以公共利益為優先。展望未來，隨著本屆監委任期將在今年七月底屆滿，下一屆監委的提名與審查將成為焦點。在朝小野大的國會生態下，執政黨要推動任何人事案都面臨挑戰。但無論最終結果如何，這次陳菊請假風波都應該成為一面鏡子，提醒所有政治人物，公職不是終身俸祿，而是階段性的使命。當身體健康或其他因素影響履職時，應該及時退下，把位置留給能夠全力以赴的人。只有建立這樣的政治文化，才能真正實現人民託付的治理期待。