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陸委會施壓開除？區桂芝轟：國家機器步步相逼想奪我工作權

北一女中教師區桂芝遭民眾檢舉風波延燒，陸委會副主委梁文傑昨建議北市判斷區是否合適教書，區桂芝今說，「我感受到我被步步相逼，以國家機器的力量步步相逼，來逼一個小老百姓」，這就是他們慣用恫嚇老百姓的伎倆。但憑什麼剝奪她工作權？梁文傑昨指出，這件事情主要權責在北市教育局及北一女中（雇主），「還是比較建議由他們去判斷這樣的老師適不適合在台北市最好的公立女中教書」。另公開提醒教育人員，根據教育人員任用條例第3條，教育人員之任用應注意其品德及對國家之忠誠，「這個界限我覺得可能還是必須要遵守」。區桂芝今接受本報記者電訪時對此表示，梁文傑現在沒有任何法令依據可以來處置，他就是語帶威脅，施壓給她的兩個直接主管單位北市教育局及北一女，要他們開除自己，「請問我是憑著自己努力一關一關考進來，他憑什麼企圖剝奪我的工作權？」至於梁文傑提及品德跟對國家忠誠度，區桂芝說，她從頭到尾都說「我是中華民國的國民，我現在做的只要符合中華民國憲法」，「請問我哪邊對國家不忠誠？」她也批民進黨立了一堆法、弄了一堆體制外的機構，大家都看到很多不合憲，「到底是誰對國家不忠誠？」「我自認我是中華民國的國民，如果說我對國家不忠誠，請問他說的是什麼國？」區桂芝說，還質疑她的品德問題，請問政府官員裡面，他們任用的人裡面，有多少人的品德操守是有問題？不是婚外情，就是私生子，要不是就汙了多少錢，還可以逃跑，安然無恙。他們不處理這些人嚴重品德瑕疵，反過來質疑她說話不合他意，就說品德問題。民進黨政府最沒有資格談品德，「民進黨是一個永遠嚴厲批判別人，卻不絲毫自我檢驗的政黨」。另外，區桂芝還原當時接受採訪狀況，對方此次約訪是2月下旬，當時她表示學期間無法外出、但3月中旬會回香港掃墓，因此雙方約在那時採訪。她3月15日上午在香港掃墓，中午與家人吃完飯，她下午才去深圳，晚上接受專訪，16日再從香港回台灣，對方後續也在台灣拍攝她在咖啡廳讀書、寫作的生活，以及上週參加眷村活動的畫面。區桂芝說，對方有拍攝她掃墓的畫面，結束後，原欲與台商學校的老師聊聊，考量時間來不及，就去比較近、南宋文學家文天祥曾寫過「過零丁洋」詩的「零丁洋」，後來也有去文天祥紀念館，當時談論的都是文天祥、文天祥的正氣歌在歷史上的意義，最後選在文氏宗祠靜態專訪。區桂芝說，對方提出的採訪要求是要談論傳統文化、教育問題。最後一題是問對賴總統的這個說法感受如何，這是當下才知道。

加拿大公司怎變亞洲電子書霸主？Kobo小步快攻結盟法打進190國

【文●程倚華】一間加拿大公司，為什麼能成為亞洲經營最多市場的電子書王？今年，台灣電子書市場熱度空前，不但momo、博客來接連推出閱讀器深耕市場，誠品也推出自家電子書服務，成為新玩家。經營台灣市場九年的樂天Kobo，也在穩固本土市場後，以台灣為跳板，將業務拓展至香港、新加坡、馬來西亞及泰國，成為亞洲經營最多國家區域的電子書王。在老大哥亞馬遜（Amazon）Kindle未打入、或吃不下的市場，持續攻城略地。而且，儘管Kobo在二○一二年被日本樂天收購，但全球營運總部依然在加拿大，是不折不扣的西方公司。從加拿大來到遙遠的亞洲，仍能在許多市場跟亞馬遜、蘋果、Google等巨人級對手爭一、二名，背後原因，在於他們極度的彈性，以及「跟誰都能合作」的精神。小步快跑，專案半年見成效一六年，樂天Kobo開始經營台灣電子書市場。回憶當年，樂天Kobo亞洲本部長周立涵形容，那是一個「拓荒時期」。光要說服出版社電子書是未來、而且會賺錢，就很不容易。何況還要教育消費者，也是一大難關。「電子書到了新市場，永遠是利基市場。」「（當時）當然想要永續經營，但也是且戰且走，因為市場一直在變。」周立涵回憶，「那時候，我都會跟同事說，我們不要做六個月以上的計畫。」要有目標、有願景，但落地的專案得聚焦在六個月內，小步快跑。舉例來說，二○年上半年，Podcast在台灣迅速竄紅，很多企業還不知道這是什麼，周立涵就立刻決定投入廣告預算，他回頭看自家銷售數據，商管書籍銷售占比過半，所以選擇與「股癌」合作。在五月成為《Gooaye股癌》節目創立以來的第一批廣告主。在這一檔合作中，帶動三本書當週銷量較前兩週成長二十倍。或者，當大家覺得電子書的經營重點在線上，但到了香港，他們觀察到當地消費者更偏好在實體店選購閱讀器，或透過門市取貨，因此一改策略，加強與3C連鎖通路豐澤合作，大規模展示產品。目前，香港的實體通路數量已超越台灣。在上架實體通路後，閱讀器銷售成長十倍。合作策略靈活的同時，更保持開放。「策略夥伴關係，是我們與競爭對手區隔開來的主要特色之一。」樂天Kobo執行長邁克爾．坦布林（MichaelTamblyn）如此告訴商周。○七年，第一代Kindle閱讀器與書城問世，如今Kindle在全球電子書銷售也最為大宗，背後原因，在於其主力經營英語市場，但○九年創立的Kobo，策略則很不一樣。化競為友，靈活經營「外站」「當我們一開始創立的時候，就想著最重要的是要能夠國際化。」在草創時期就加入團隊的坦布林回憶，當蘋果、亞馬遜、Google都把重心放在英美市場時，地處加拿大、人口大約僅美國一成二的Kobo，從第一天起想的就是：與人結盟，才能把自己做大。亞馬遜拓展多國市場時，多以電商為主力，進而導入電子書等周邊服務，電子書是鞏固電商生態系的助攻角色，而且，亞馬遜本身就是強大的生態系，因此沒那麼迫切與人合作。反觀Kobo，電子書則是它的唯一主戰場，加上未被樂天收購前，一直單打獨鬥，因此每到一國，就與當地有影響力的企業合作。例如，一四年，Kobo開始布局荷蘭市場，與當地最大電商業者Bol.com合作，快速成為當地電子書龍頭。在德國，他們則在一七年收購當地電子書平台Tolino，搶下超過四成市占，與Kindle相當。在台灣，儘管樂天旗下也經營電商事業，但樂天Kobo也與看起來像競爭對手的PChome合作。在PChome站上，不僅可以買到他們的閱讀器，也能購買電子書，且透過系統串接，直接將書籍加入使用者的Kobo電子書櫃中。時報文化出版董事長趙政岷觀察，「過去一年，樂天Kobo在台灣是所有電子書（平台）成長幅度最高的。」背後原因，就是他們靈活的「外站」經營。「他們在官網之外的銷售、促銷、行銷方式溝通靈活，可以帶動滿大的成長。」像是在PChome站上銷售，消費者可累積、使用PChome的會員點數，突破Kobo自有會員制的限制，拓展客群。如今，樂天Kobo營運版圖擴及一百九十個國家區域，出版品涵蓋七十七國語言，相較下，Kindle支援僅約四十種語言。周立涵補充，「在歐洲那麼多國家、語言，當地一定有（電商）LocalKing，這樣Kindle永遠是他們的敵人，但這時候Kobo就會成為他們的盟友。」樂天Kobo示範了，即使是後進者，只要夠開闊，也能在全球舞台搶下一席之地。※更多精彩報導，詳見《商業周刊》網站。※本文由商業周刊授權刊載，未經同意禁止轉載。【延伸閱讀】關稅引爆中國製造末日？客戶逼撤中「1％產能都不能留」電子業台商血淚告白遇過4次股災，他還是賺成千萬富豪，只靠1個原則你不是不會投資，而是太在意眼前幾萬元⋯中年人都該有的財商

五一勞工大遊行訴求明年最低工資應達3萬2000元

賴清德總統即將就任滿1年，廣大勞工將在5月1日於凱達格蘭大道舉辦「五一勞工大遊行」。今天由數十個工會及NGO團體召開行前記者會控訴，當今台灣勞工仍面臨霸凌、低薪、過勞等困境，並預告五一勞動節將舉辦「反霸凌、要保障」大遊行，要求政府重視「反霸凌」、「降工時增國假」等7大訴求，其中包含明年最低月工資應有3萬2000元以上。全國產業總工會理事長、五一勞工大遊行總領隊戴國榮表示，因政府長年忽視勞工權益，「反霸凌、要保障」將是今年五一勞工大遊行的訴求，將提出增加特別休假日、逐步朝向周休三日等「降工時」訴求。在退休保障方面，將要求提高勞退新制強制提繳率，打開舊制勞退45個月上限。此外，工會要求政府調高最低工資，最低月工資應有3萬2000元以上，時薪至少210元。在集體勞動三權的部分，公務員、約聘僱人員應一體適用工會法並開放組織工會，教師要有完整勞動三權，工會組織門檻應降低，應修法明訂企業併購時勞工全數留用並與工會協商。台灣工人鬥陣總工會理事長、五一勞工大遊行總指揮何政家表示，政府的各項勞動政策，都是「有」但「沒有好」，賴清德總統上任快滿1年，勞工處境有更好嗎？長期高工時要調整，結果也被勞動部推給內政部，勞動部長洪申翰前陣子給自己打7分，這分數恐怕給得太慷慨，賴政府的勞工政策仍舊不及格。消防員工作權益促進會理事張詠惟表示，目前軍公教調薪的決策機制完全沒有納入基層團體代表的參與，全由政府獨斷獨行，足見公務體系內的勞資關係仍然活在威權時代，軍公教調薪程序應透明化及法制化，讓民主走進公務員的勞資關係中。此外，張詠惟表示，2016年民進黨政府砍公務員7天假，理由是公務員的假要和廣大勞工一致，但這就是快持續10年的騙局，內政部長劉世芳還認為，公務人員國定假日增加了誰來保護國家安全？但輪班制的公務員就是會乖乖上班，身為內政部長連底下的人上什麼班都不知道，劉世芳應該下台。2025年「反霸凌，要保障」五一勞工大遊行共7大訴求，包含「反霸凌、要保障」、「降低工時，還國假、增特休」、「反老年貧窮」、「抗通膨、要加薪」、「完整勞動三權」、「醫護教保補人力」、「公正轉型要推動」等。