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2016/07/13 19:11

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「看到勞工恢復7天國定假的下一個國定假日是教師節，確實滿奇怪。」全國教師工會總聯合會理事長張旭政指

出，從教師立場來看，教師節不是不能放假，但勞工放假、身為主角的教師卻沒放假，顯示政府對國家假期編制的混亂，建議政府教師節可以讓老師也放假，或是五一勞動節大家一起放假。

孫友聯表示，就長遠來看，縮短勞工總工時、公務員與勞工規範相同等是趨勢，勞團並不反對這點。但如果只有國定假天數，勞工和公務員一樣就不合理，畢竟勞工和公務員有各自的請假規範、特休與照顧假等制度，若規範一致，應將各種制度包裹起來一起討論研擬才合理。

此外，勞動部為了彌補企業損失，研擬讓勞工採用「一例一休」模式的全面周休二日，勞工與公務員的休假規範一致，並以刪除7天國定假作為配套。

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全國教師工會也疾呼政府應重視教師工作權益。張旭政說，勞動部應介入協助主管機關或學校校長，建立勞動權意識，太多公立學校濫用行政權，假日半強迫教師出席研討會或社區活動，有些甚至還限定帶小孩一起出席。

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孫友聯強調，改善勞工工時目標不可能一次到位，但改善的方向、做法，勞

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動部早已討論許久，對如何降低工時的策略，心中應已有想法，現在是回應社會需求的時候了。

中國時報【吳泓勳╱台北報導】

私立學校教師，因不受勞基法保障，勞動環境更加惡劣。張旭政舉例，部分私校以少子化為理由，減少老師薪資、年終獎金，甚至要求老師負起招生責任，否則就有考績壓力甚至資遣，要改善這類問題，教育部與勞動部應協調，讓私立學校

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老師適用勞基法。

勞動部宣布，今天將公告恢復勞工7天國定假日，今年下半年勞工可多放5天假。「勞工權益改善進一小步！」

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勞工陣線聯盟秘書長孫友聯認為，就結果來看對勞工權益當然是好事，但從改善勞工總工時來說，勞動部還有很多方向可以努力，包含特休假、有薪照顧假、加班費檢討等。

離譜！今年股匯市多休5天輪休制是必要配套賀鳴珩：股匯市不應成犧牲品「國定7天假」還給勞工！下半年…天外飛來5天假有薪照顧假、加班費檢討…勞團：改善總工時還有很多可努力公務員跟勞工假期趨一致藍綠挺修法別讓雇主拗假

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