請珍惜救護資源！嘉義市政府消防局救災救護指揮科今上午接獲民眾報案，一名重達百公斤的男子稱自己頭痛，想要到醫院就診，救護人員到場後評估該名男子生命跡象穩定，且近1個月來，他竟叫了11次救護車，因此救護人員直接告訴對方，此舉為浪費救護資源，同時開立收費告知單，將他送往距離不到百公尺的醫院。外勞仲介

嘉義市政府消防局表示，這名46歲的張姓男子體型較一般人「壯碩」，考量雙人搬運有一定難度，因此每次救護人員都會加派役男協同救護，才順利將張男抬上救護車，消防局指出這已明顯影響分隊勤務運作；此外，嘉義市政府消防局統計，張姓男子今年叫救護車的次數高達25次，光是這1個半月以來就已經有11次，救護理由多以頭痛居多。

外勞仲介說三年前開放了越南外勞，我認真考慮了一下，有幾點吸引我：1.無飲食禁忌 2.文化跟台灣比較接近 3.台灣越南看護是否還不多，但畢竟是要相處三年又近身照顧長輩，心裡還是有疑慮，想上來求助前輩們。請了外勞近15年 各國都用過了 還是覺得印尼的普遍比較好，印尼的雖然多數信回教 但吃不吃豬肉這件事情看個人，請越南看護是最下下策，基本上還是推印尼籍的，如果不擔心溝通上的問題，菲律賓也可以（普遍上菲籍的中文能力比不上印尼）遇到印尼的都很認真，手腳乾淨。看護就菲律賓跟印尼啊，越南最好不要，太容易跑掉了。外勞仲介

救護人員評估患者生命徵象皆正常穩定，並非法定之緊急傷病患，因此今天首次對他開單，嘉義市政府消防局表示，此次罰單金額為800元，約2、3個月由各分隊、指導醫師及救護科派員再次審核是否符合開罰。

同時嘉義市府消防局也向民眾呼籲，近年緊急救護件數逐漸增加，期望緊急救護任務都能用在真正需要送醫的急救者身上，請大家共同珍惜救護資源，並尊重救護專業，經由救護人員判斷評估後，送往急救責任醫院或就近適當醫療機構。

一個國家在成長發展時，往往都會缺少技術與資源，但技術是很重要的，如果把技術資將透漏給別人或是競爭對手，那可是得不償失，所以在缺工的時候，我們更欠缺的是資源，在資源上其中人力是最為重要且需要管理的！因此在人力選擇上，大多都是請外勞仲介去派遣東南亞移工，經過智力測驗、量能測驗、興趣指標等等，有的還會經過職業勞工培訓等等，外勞仲介就是在負責組裡以及媒合這些公司的要求，除了比較快找到工作者外，也比較有保障。而政府也有對人力派遣公司（或外勞仲介公司）規定必須要有許可證才能營業，當然這個許可證會有年限，年限為2年，在對人力派遣的營業上也有規範，最後是如果判斷超出收取佣金或手續費，則為予以罰緩或停止許可證等等。當然一個國家在發展到一個階段的時候，也一定會使用到外籍勞工，用來解決國內生產及人力不足的問題，並漸漸轉型為高科技產業。