內著塑衣流行內睡衣推薦-Bellewear歐洲同步訂作級馬甲-預購
2016/11/28 21:37
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勞動關係司司長王厚偉說明，復興航空向勞動部承諾，若是需要支付勞工的資遣費，「公司有能力籌」，言下之意「看起來已經做了最壞的打算」。（資料照，記者甘芝萁攝）
2016-11-2117:30
［記者吳柏緯／台北報導］復興航空無預警宣布停飛，引起社會譁然，復興航空的員工，未來的勞動權益是否會受到影響，也引起關注。勞動部長郭芳煜表示，仍持續與復興航空溝通。勞動關係司司長王厚偉指出，就勞動部與復興航空聯繫的結果，復興航空稱若是未來必須走向大量解僱，員工的資遣費不會是問題。王厚偉說明，根據「大量解雇勞工保護法」規定，若要大量解雇勞工，雇主必須提前60天向勞動主管機關報備並提出畫書，不過截至目前為止，都未收到相關的計畫書。王厚偉表示，若是復興航空現在逕自宣布解雇大量勞工，就屬違法行為，勞動部將依法開罰50萬。下午停飛的消息傳出後，勞動部已主動聯繫復興航空，王厚偉指出，依照復興上個月勞保投保人數資料顯示，投保人數有1795人，其中也包含之前從威航轉來的空服員。王厚偉說明，復興航空向勞動部承諾，若是需要支付勞工的資遣費，「公司有能力籌」，言下之意「看起來已經做了最壞的打算」。不過王厚偉表示，並不會放棄溝通。他強調，如果復興航空真的要進行大量解僱，勞動部仍會希望能夠延後解雇日期，在這段時間進行勞資協商，讓員工能夠保障自己的權益。相關影音
引用自森森購物
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