《別讓人看不起》，職場人生也需要犀利求生術

職場人生求生不易

臺灣近來校園霸凌事件頻傳，然而霸凌的現象未必僅限於校園。根據前陣子公布網路市調的結果，發現有42％的人曾經在1年內遭遇過職場霸凌，甚至每週至少遭遇1次者居然有21％，其常見行為包括在會議上打斷你的發言、搶佔你的功勞、將額外的工作推給你、開你的玩笑、言語騷擾等，這些種種問題更顯出職場上求生不易的難題。

職場上的鬥爭就像一場武林大會，爭權奪利、勾心鬥角，沒有讓人躲避的空間，勝者為王敗者為寇，且看職場天下各路英雄好漢如何練就一番功夫打天下，《別讓人看不起──職場犀利求生術》告訴你如何掌握犀利求生招術，才能抬頭挺胸地在職場人生中生存下來。

多年經驗練就犀利求生術

曾在自由時報副刊「上班一族」專欄連載多年的作者鄭夙娟，將她曾與臺、中、美、德、紐、澳國籍老闆的共事經驗匯集成冊，新書《別讓人看不起──職場犀利求生術》告訴妳有時候光是努力是不夠的，打好職場的人際關係才是王道。

即將踏入職場的社會新鮮人，培養在職場安全打滾應有的態度，才能平穩地跨出職場生涯的第一步；想要擠身管理行列的上班族，該怎麼做才能嶄露頭角；面對豬頭老闆與機車主管該怎樣應對進退。針對這些問題，鄭夙娟深入淺出地分享她的經驗，輕鬆的文句卻一語道中上班族的心聲，本書更獲得兆豐國際顧問公司資深顧問陳頂立先生的強力推薦。如何在職場上搞定人際關係，你需要一本制勝祕笈《別讓人看不起──職場犀利求生術》，讓你職場人生所向無敵！

《別讓人看不起──職場犀利求生術》

鄭夙娟　著

馥林文化2011年6月