多益550TOEIC 600分是找工作英文基本門檻
2016/06/05 00:00
瀏覽200
迴響0
推薦0
引用0
多益550TOEIC 600分是找工作英文基本門檻
現在不管是升學或是工作都要考『多益』
多益550成為了考進好學校、畢業後職場加薪和工作升遷的一個重要門檻
但讀書時念的不是英文相關科系,對畢業後想進大企業工作的人不就很吃虧嗎？
如果你自認為你的英文程度不如別人
強烈建議更要利用空閒時間多多充實自己多益550
用對的方法學習相信多益550想拿高分就絕對不是難事！
如果你在找多益550相關資訊
希望以下我分享的資訊能夠對你有很大的幫助喔！加油！
測驗成績如何計算?要幾分才算通過？ 南投第一位多益滿分 分享英文不卡秘訣 他的英文了得，成了南投縣之光！國立暨大附中高三生潘修平今年參加多益英文測驗獲得滿分990分，是多益550南投縣有史以來第一個獲滿分的學生，也創下暨大附中創校59年首位多益滿分紀錄，他說，想要「英文不卡卡」，就是勇敢開口說英語。 潘修平3歲時跟著父母親赴美接受小學教育，直到小六才回台灣，雖然待在全英語環境僅有幾年，卻讓他從此愛上英文，聽、說、讀、寫樣樣難不倒，在校期間只要有國際生來參訪互動，常擔任翻譯角色。 「就是愛英文！」潘修平說，因父親是牧師，到國外進修專研宗教，他跟著到美國接觸異文化。他認為，英文比中文簡單多了，最怕艱深的文言文、成語。 因潘修平小六才回台，欠缺中文基礎，連多益550聽都出現問題，一度擔心會被排擠，經過努力後，現在中文有進步。 如何救救菜英文？潘修平說，台灣學生大都怕丟臉，不敢開口說英語，其實說錯了也沒關係，台灣沒有全英語環境，但可以自己塑造多益550，多看電影、多聽音樂、多閱讀，想進步不難。 暨大附中校長張正彥昨送上1萬元獎學金。他說，每年多益測驗有6萬多人報名，能考滿分的不多，多益550多集中在北部，潘修平創下學校紀錄，也是南投第一人。 目前職場最被廣泛採用的英文測驗是多益測驗，多益550偏重於日常生活溝通，每年台灣有34萬人次報考。而多益測驗台灣代理忠欣公司委託中華徵信所進行「台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告」，發現企業國際化過程中，對英語人才日趨重視，聘僱外籍人才比例由多益550三年前調查的四成二提高到逾六成一，英語能力就是企業聘用外籍員工的主要考量。 企業對於新進員工、各級主管英文能力要求也較三年前調查來得更高。2015年企業對新進員工要求多益分數平均532分，儲備幹部平均要583分，基層主管558分，中級主管要617分，高階主管則要684分。 若是公司駐外多益550人員，多益550英文要求還要更高，調查顯示，製造業外派人員多益分數要求684分，服務業要713分，金融業更高達852分。 調查顯示，要求具備英文能力的職務超過該公司職位20%的企業，已逾五成五；企業在招募新人及升遷條件上都會設下英文門檻，顯示英語能力與人才已是企業拓展國際化業務不可或缺，也是就業的保證。 漢翔副總林南助表示，在漢翔，不只是業務人員需要英文，負責製造及設計工程師也要求多益要達到550分到650分水準。 華航在前年更提高招募空服員英語能力，由原本多益550分提高到600分。華航擴充機隊，增加航機維修量，也為維修人員安排訓練課程或送往國外受訓，因此要求維修人員的英文須達多益450分。 鳳凰旅行社也針對不同地區領隊設有不同英語標準，歐洲線領隊多益至少要600分，中長線如土耳其、尼泊爾、印度等線領隊，因有當地導遊配合，多益要求500分。 國內企業對英文及國際化人才要求愈來愈高。根據一項職場英語力調查顯示多益550，有六成五企業招募新人時會設下英語門檻，2015年製造業要求新進人員多益測驗成績為522分，服務業564分，金融業更要652分。 今年大學新生將減少三萬人，大學將面臨招生不足、優秀學生又被國外大學搶走的窘境，因此不少大學加強產學合作，包括加強學生的英文能力，確保學生就業，作為招生號召。 實踐大學講座教授陳超明表示，大學要列出以培養人才為本的國際化指標，加入「學生語言能力」、「人才國際移動力」、並納入「跨國企業實習」訂出量化的績效管理指標。 為加強學生就業競爭力，東吳大學啟動英文教學改革，目標是希望學生在大二結束就具備多益550分的職場基本能力，並在畢業前擁有符合業界需求的國際移動力及職場英語力。東吳大學校長潘維大表示，面對少子化的招生壓力，大學須品質控管以建立自己的品牌，「語言管理就是我們畢業生品質控管的一部分。」 陳超明表示，「只要是人才，就必須是國際人才，沒有所謂地方人才」，即使是夜市的攤販也要有國際觀，才能不斷開發創新產品；如果學校培養出多益成績高於企業要求平均100分至200分英語力的學生，便不用擔心學生找不到工作。 多益550對企業來說，所謂國際人才或外派人員，除了英文能力考量外，國際移動能力也是關鍵。他說，台灣人薪水之所以被北京趕過去，甚至近年被馬來西亞追趕上，英語能力及國際移動能力是主因。 「忘了你的國籍。」晉麗明表示，當主管詢問你是否願意外派時，若還需要回去跟家人商量，則表示國際移動程度仍不夠。最好是，義無反顧答應，回家收拾行囊，買單程機票飛出去。他表示，在全球化時代下，若是一個人才，就是國際人才，不會偏安在一個地方。 加強外語實力 就業加分 104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明指出，根據104銀行資料庫分析，精通英文的上班族，薪資至少增加三成，具備多益550aa英文能力是外派的必備條件。 調查顯示，國內企業需具備國際化、英語人才，要求新進員工多益成績平均為532分；但因產學落差大，2014年台灣大學生多益平均成績只有499分，遠不及企業要求，顯示我大學生英文能力，有待加強。 考試不代表實力 跳級生黃國銘立志當物理學家 國中教育會考成績出爐，但考試成績不一定代表學生真正「實力」！花蓮有一位國一跳級國三的天才型學生黃國銘，去年參加美國數學測驗AMC10考試拿到全球前1%成績，但教育會考數學則不小心錯一題非選，只獲得A+。 雖然教育會考沒有拿到5A++，只有英文多益550、社會、自然A++，國文及最喜歡的數學只有A+，花蓮市國風國中學生黃國銘，數理表現其實相當突出，不僅國一念完直接跳國三，國中還沒畢業已把高中物理課本全自修完畢、「開始自修大學物理學」，去年所參加的AMC10測驗則相當於高一程度，能在世界排前1%相當厲害。。 多益550由於程度早已超越同儕，國三的黃國銘每週二下午還直接到國立花蓮高中，和高中數理資優班的大哥哥一起上課；此外，黃國銘英語也超強，國三就已經有多益735分的高分。 黃國銘說，超喜愛「解開超級大難題」的感覺，為此他還自己想辦法去找國際數學奧林匹亞比賽的題目嘗試作答。他說，很多題目都很難，有些他解開了、有些還在思考當中，有信心全部解開，他以後也想代表台灣參加國際奧林匹亞競賽！ 去年他還錄取「2015亞太科學資優學生論壇」的台灣資優生代表之一，上台以英語發表海洋優養化污染的文章，探討墨西哥灣區因密西西比河排放污染，使藻類大量繁殖，把海水溶氧消耗殆盡導致漁民「沒有魚可以抓」！ 黃國銘爸媽是診所開業醫師，小時候爸媽曾希望他也從醫繼承衣缽。黃國銘說，以前覺得當醫生也不錯，漸漸長大後覺得「物理學科」更有趣，這是一門生活化的科學，「就連走路也有物理，腳和地面沒有摩擦力，人就要滑倒了」！他說，最崇拜的人就是愛因斯坦，對於「太空物理」領域有興趣，希望以後當物理學家。
你可能會有興趣的文章：
限會員,要發表迴響,請先登入
