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無論從餐飲到科技產業，為了保有產品配方、生產技術、商業資訊等營業秘密，都會執行相關的保護措施。
依據營業秘密法 第二條，產品製作方法、技術、配方等具有實際或淺在的經濟價值，雇主可以要求員工簽訂保密切結書，防止配方遭盜用；另外勞基法 9-1條也有提到，在員工離職時也可以協議競業禁止約定，來保護自己的營業利益，要注意的是員工離職後競業禁止的時間，最長不可超過二年。
若是與公司營運相關的重要資訊，盡量還是由自己操手，或交辦給信任的人，減少商業祕密外流的風險！

財政部南區國稅局表示，民眾每年5月份辦理綜合所得稅結算申報時，如納稅義務人本人、配偶或受扶養親屬有給付合於規定醫療院所之醫藥及生育費，可自綜合所得總額中列舉扣除，但以未受有保險給付者為限。該局說明，如民眾有醫藥及生育費支出，且受有保險給付，因該項保險給付依所得稅法第4條第1項第7款規定免納所得稅，如再准予列舉扣除，顯屬重複，有違課稅公平原則。又民眾向保險公司申請保險理賠，投保商品不論是須檢附醫療單據的實支實付型，或按住院日數、依投保內容的定額型(日額型)，均以彌補被保險人因疾病住院及醫療所支付的費用為目的，因此，受有保險給付的醫藥及生育費不能再自綜合所得總額中列舉扣除。該局舉例，陳君申報109年度綜合所得稅時，列報醫藥及生育費扣除額64萬元，但經國稅局查得陳君領有保險給付130萬元(實支實付型34萬元及定額型96萬元)，陳君主張應僅減除實支實付型的34萬元保險給付，餘30萬元仍可申報醫藥及生育費扣除，惟因陳君的支出均已受彌補，該局乃否准其認列。該局特別提醒，納稅義務人申報列舉扣除醫藥及生育費時，除須確認屬醫療性質及符合所得稅法第17條規定的醫療院所外，如已受領保險給付，則不能再申報扣除。(資料來源:南區國稅局)

南區國稅局恆春稽徵所說明，依財政部107年5月2日台財稅字第10704567670號令規定，納稅義務人孫子女之父母均有因故不能扶養其子女之情事，而由納稅義務人(祖父母)扶養並依所得稅法規定列報其免稅額者，得減除該孫子女之教育學費特別扣除額或幼兒學前特別扣除額。所稱「因故」，指被扶養孫子女之父母有死亡、失蹤、長期服刑或受宣告停止親權情形之一，除父母死亡可免附證明文件外，其餘情形應於辦理綜合所得稅結算申報時，檢附警察局查詢人口報案單、在監證明、停止親權裁定確定證明書或其他足資證明文件，提供稽徵機關查核認定。   該所特別提醒，納稅義務人之孫子女的父母如均有上述情形之一，而由納稅義務人實際教養撫育孫子女，自申報106年度綜合所得稅起，除可列報免稅額外，還可以列報孫子女的教育學費特別扣除額或5歲以下之幼兒學前特別扣除額。

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