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若員工人數未滿5人，雖然不是勞保強制投保單位，不過還是能以自願投保的方式幫員工參加勞工保險，如果無法為員工投保勞保，仍然要為員工申報參加就業保險；若員工人數在5人以上，就必須成立勞保單位為員工投保。
在勞工退休金方面，只要有雇用一人以上，必須幫員工提撥薪資總額最少6%的退休金。
健保的話，不論有無雇用員工，都必須成立健保單位進行投保喔！而負責人的健保級距以公司聘用人數(5人)為分水嶺，未超過5人者，負責人最低級是$34,800；員工有5人以上的話，負責人的最低級距則調整為$45,800。

Q：替客戶從國外代購活動用贈品，只有invoice單據 的話該如何計入自己公司的進項成本裡?需放入營業稅申報嗎?

如果向國稅局申請停業登記時，已經註明復業時間，就可依照該日期復業不必填報復業申請書，否則要在復業前或復業後十五日內提出申請。
不論停業或復業，沒有向主管機關申報會被處1,500元以上、1.5萬元以下罰鍰，沒有辦理復業或申請續停，自行停業6個月以上，則會被撤消商業或公司登記。
雖然目前沒有暫時停業次數的限制，但每次停業的時間以一年為限喔!

參考資訊提供給大家：
1. 公司登記相關說明
2. 停業申報問答

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