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Q：會計師您好，公司未依法設立職工福利委員會，但針對符合年資之員工可申請健檢補助，請款方式為員工各自到醫院診所檢查後取得收據，回公司請款，並非醫院直接向公司請款，請問： 1. 收據抬頭是否應開立個人？ 2. 請問是否應申報員工薪資所得？ 3. 請問應帳列職工福利或薪資費用? 另外，若員工是屬於勞工健康保護規則第 17 條所列必須定期健康檢查者，得免申報其薪資所得，請問 員工除了須提供收據報帳，是否應提供健檢報告才符合法規規定？若員工不願意提供健檢報告，是否應以補助性質認定，並申報薪資所得？ 以上，謝謝！

Q：使用收銀機開立統一發票之營利事業，在辦理結算申報時可享受那些獎勵？

Q：會計師敬啟 1.敝公司是承攬公營單位的人力派遣業務 2.主營業項目以代收付單位員工薪資及計件工資,代繳勞健保費用等業務 3.請問每月報繳營業稅的稅基應以代收入金額為報繳稅基或是扣除代付薪資及勞健保費後的差額報繳營業稅? 請多指教,謝謝!!

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