從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

衝抖音觀看人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  衝Instagram觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 TikTok灌直播人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 買蝦皮Shopee在線觀看人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 Facebook衝直播人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 Facebook在線買直播人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 灌抖音在線直播人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌Facebook直播人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。衝抖音在線直播人數包月

一位印度工程師在中國的見聞，值得每個國人反思　　一名旅居上海的印度工程師孟莎美的文章《令人憂慮：不閱讀的中國人》紅遍網絡。孟莎美稱，通過自己在生活中的觀察發現，中國人現在大多數時間都在玩ipad，而很少用于靜靜地看書，這讓她感到很擔心。如果只是發展而疏遠了靈魂，未來的中國可能會為此付出代價。寧可慢一點，松一下……　　全文如下：　　我坐在從德國法蘭克福飛往上海的飛機上。正是長途飛行中的睡眠時間，機艙已熄燈，我躡手躡腳地起身去廁所。座位離廁所比較遠，我穿過很多排座位，吃驚地發現，我同時穿過了很多排ipad——不睡覺玩ipad的，基本上都是中國人，而且他們基本上都在打游戲或看電影，沒見有人讀書。　　這一幕情景一直停留在我的腦海里。其實在法蘭克福機場候機時，我就注意到，德國乘客大部分是一杯咖啡、一份報紙、一本書，或者一部kindle、一臺筆記本，安靜地閱讀或工作。中國乘客中也有閱讀和工作的，但不太多——大部分人或者在穿梭購物，或者在大聲談笑和比較價格。　　中國是一個有全世界最悠久閱讀傳統的國家，但現在的中國人卻似乎有些不耐煩坐下來安靜地讀一本書。一次我和一位法國朋友一起在虹橋火車站候車，這位第一次來中國的朋友突然問我：“為什么中國人都在打電話或玩手機？沒有人看書！”　　我一看，確實如此。人們都在電話上（大聲談話），不打電話就低頭寫短信、刷微博或打游戲——或喧囂地忙碌，或孤獨地忙碌，惟獨缺少一種滿足的安寧。在歐洲，火車的速度也許已經沒有中國快，火車站的現代化程度也許不再領先，但大部分人是在閱讀中度過等待的時間，即使打電話也是輕聲細語，生怕吵到了身邊乘客寧靜的閱讀。　　當然，我知道中國人并不是不讀——很多年輕人幾乎是每10分鐘就刷一次微博或微信，從中獲取有用的信息。但微博和微信的太過流行也讓我擔心，它們會不會塑造出只能閱讀片段信息、只會使用網絡語言的下一代？　　真正的閱讀是指，你忘記周圍的世界，與作者一起在另外一個世界里快樂、悲傷、憤怒、平和。它是一段段無可替代的完整的生命體驗，不是那些碎片的訊息和夸張的視頻可以取代的。　　當然，網絡侵蝕閱讀是一個全球化的現象，并不只是中國才有。但有閱讀習慣的人口比例在中國龐大的人口當中，顯得尤其稀少。我其實更想說的是，當下的中國，缺少那種讓人獨處而不寂寞、與另一個自己——自己的靈魂——對話的空間。生活總是讓人疲倦，我們都需要有短暫的“關機”時間，讓自己只與自己相處，閱讀，寫作，發呆，狂想，把靈魂解放出來，再整理好重新放回心里。　　或許我們對于一個經濟還在迅速發展的發展中國家不應過分苛責——過于忙碌是壓力所迫，并不是一種過錯。但我只是憂慮，如果就此疏遠了靈魂，未來的中國可能會為此付出代價。寧可慢一點，松一下…… 最能引起共鳴和反思的一篇北大畢業典禮發言稿 江南春：反思快的代價，逼自己慢下來 值得父母反思的“三句話”分頁：123

我們更愿意談論未來　　我們比以往任何時候都注重一個產品的參數。大到汽車小到手機，在購置之前，我們總要做點功課。　　你要買一部手機。這個時候，各種消息人士、行業預測、以往慣例會輪番轟炸告訴你，下個月即將發布新款。盡管新參數對你來說如同天外來客，不過你最好等一等。因為很快，你要買的這部直接被劃入舊款身價大跌，而那些你聽不懂的術語則成了鋪天蓋地的現實。所以，總得為未來留點空間吧。　　更不用說是一輛車了。你已經退訂了一次，不是因為顏色也不是因為價格，純粹是為了等幾個即將更新的參數。那些除了圖新鮮你可能一輩子都用不了幾次的功能，死死地鎖定了你的購買行為。再說起遲遲沒有到位的新車，老王直接說：好吧，我們更愿意談論未來。　　老王說得對。我們總是更愿意談論未來，也更愿意盡自己所能去選擇未來。我們對即將發生的事情充滿期待，也想要下點賭注去賭一下自己的眼光，贏了我們贊嘆自己有預見，輸了也無傷大雅，起碼在自己這兒沒留什么遺憾。　　這樣的行事邏輯我們再熟悉不過了。　　那個早早買下車庫的同事，早到車還沒有買，車庫就已經敲定。那姑娘的理論很簡單：車總要買的吧，可車庫是有限的。還是這姑娘，第一輛車已經到位依然奮勇參加搖號，當然在別人看來純屬“搗亂”，可是“搗亂的人”通常都有好運氣，沒幾期她就中簽了。第二輛總是要買的吧，可車號是有限的，于是再把新車請進家。姑娘絕不干寅吃卯糧的事，除了努力掙錢，合理安排家庭經濟，她對即將發生的事有一種超乎尋常的預感和判斷，于是，只是比別人多了一點展望，至少在車位這件事上她現在省錢又省心。　　公司里也有不少這種未來派。他們帶著未來派的眼神跟你討論魔聲耳機，演示新設備的各種智能。看到領域里的尖端產品出現在辦公桌上，他們有一種天然的圍觀欲，在這種基于禮貌的賞新活動中，他們總會拋出一個新概念，在周圍人茫然的眼神中高調地當一回先知。至于這個所謂尖端的實用性，你最好別問，大家都談概念的時候你談實用，多土啊。　　是的，年輕的時候，我們動不動就說，讓我們說說未來吧。我們對生活有自己的勾畫，哪怕在老一輩看來這些接近于空想，我們還是要堅持。就像堅持你執念的一個產品，以及這個產品的某一個參數。　　20多歲的兩個妹妹，一個在北京一個在江蘇，跟我說的都是幾年以后的事兒。　　當空姐的那個說，我現在的目標就是飛遍世界各地，同時積累點資金。順便考察下哪個國家比較宜居，也有深入學習的機會，到那個時候，我就放下一切去讀書。　　當高管的那個說，我的想法是在這個公司好好待幾年，促成它上市，我就可以作為原始股東掘到第一桶金，出去干一番自己的事業。將來在哪兒我也不知道，就像幾年前我不知道現在在這兒一樣。　　她們說的你都懂。就在幾天前的公司聚餐上，50后60后還在討論他們已經走過來的“未來”。　　當年誰敢考慮這兒啊。可是有一年出差，偏巧就看到了招聘的通知。那會兒出差不像現在，都是十天半個月的，等回去黃花菜都涼了。可我還是抱著試試看的心態打了個電話。當然，如愿所嘗的下文我們都知道了。　　回到那倆姑娘，回到她們的眼神。就算86歲的姥姥用匪夷所思的語調說，“現在的年輕人啊好好待著不行？！一心想著出去……”就算老爸老媽用盡了各種戰術想要把女兒留在身邊，可是姑娘們的心思，早就跳到了那個自己覺得有存在感的地方。　　好多年后，她們可能會忘了自己侃侃而談的樣子，但是別人記得。好多年后，她們還可能在到達的地方看著出發點感嘆，哎那兒真溫暖。回望時的溫暖，和一直不曾離開的溫暖，同是“溫暖”，卻不在同一番天地。　　所以，在仰望未來的路上，請自動忽略別人的眼光。就這么坐下來吧，我們更愿意談談未來。 你的娛樂方式決定你的未來 關于未來的名言 沒有人能施舍給你一個未來分頁：123

不成熟的職員的十大標志 標志1：知無不言言無不真      對別人什么都說，而且什么話都說真的，這很誠實，但太不成熟了。職場上混，就跟下棋一樣，盡可能地對方的心理，而不是盡可能地讓別人了解自己的心理。道理很淺顯。標志2：瞧不起上司      受過高等教育的人都清高，別人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是對領導。讓不如自己的人來領導自己，實在不公平。但是，領導之所以是領導，就有原因，不管合理不合理都存在了。也許他學識不行，也許能力不行，但他贏可能就贏在關系上了，可能就贏在心機上了，好的也好，壞的也罷，都是實實在在存在的現象。標志3：崇拜上司      相比起剛才的這種行為，對上司盲目崇拜，則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。標志4：不會踏踏實實地工作      年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步云端的感覺是不錯，但夢醒時分，（勵志一生 https://www.lz13.cn）從云上跌落粉身碎骨的時候，就追悔莫及了。標志5：容易被激發、被感動、被忽悠      有些人比較感性，我本人也是這樣。對于領導一些比較有煽動性東西，難以抵制，很容易用頭腦發熱。但無論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度來考慮考慮問題，切莫一時意氣用事。標志6：習慣忍讓      喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現在的職場上，也只是這種人才得勢。人善被人欺，習慣忍讓，別人會覺得你好欺負，這已經成為現在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。標志7：甘當云梯默默無聞      甘當云梯，默默無聞，這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得。但難得歸難得，天不佑此類人，生活不助此類人，時代更是難容此類人。對這種人，只能說，老兄，別那么單純了。標志8：鋒芒畢露      有人則相反，不忍不讓，鋒芒畢露。這也不好，這樣會樹敵太多，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒。適當的時候露露鋒芒，展示一下自己的立場就可以了，大多數的情況，還是應該韜光養晦的。標志9：排斥關系      近幾年來，新興起一門學問，叫做關系學。這里面學問可大了，大到關系職場中的方方面面。可有人就是排斥它，認為靠自己的打拚就已經足夠了。（勵志一生 https://www.lz13.cn）其實，職場不比學術，不是把自己關在實驗室里就能出成果的，閉門造車，最終自食苦果。標志10：只會踏踏實實地做具體的工作      踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現在的職場，逆水行舟，原地不動，早晚被浪打翻。推薦閱讀：[職場高升的十大秘訣] [做人的十大經典實話]分頁：123