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員林億電商創業分享會 》億電商怎麼拓展團隊?3個實用裂變技巧
2025/11/07 00:51
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你是不是也曾經揪過一次團購,訂單破百,卻沒賺到什麼?

還要處理對帳、對貨、出貨、售後,忙得團團轉,最後連自己都虧了運費。

或是你正在家帶小孩,一邊顧家庭,一邊想著「有沒有什麼能多賺一點的機會?」
不求大富大貴,只想補貼家用、安心過生活。

又或者,你每天都在滑手機、拍影片,經營自己的小小社群,
如果這些流量、分享、推薦,能為你帶來實際收入,
是不是會讓你更有動力、更有成就感?

「億電商」,就是為了解決多數人做電商最頭痛的問題:
你想賺錢,但不想囤貨、不會經營網站、不想燒錢買廣告。

沒問題,我們把這些通通處理好。

圖示:我們擁有非常專精市場的顧問協助您開發市場

億電商是一個從臺灣做到越南的跨境電商平臺

讓你只要會一件事:「分享」就能開始經營副業、累積回饋、甚至打造團隊。

平臺提供完整支援:
✔ 商品翻譯越文
✔ 會員制度 × 店長獎金 × 代理分潤

我們把電商變簡單、變透明、變得人人都能參與。
所以你不需要背景,不用很會賣東西,
只要你願意分享、想多一份收入,我們就是你的後盾。

而你推薦的每一位,不論他是買東西、賣東西、開團購、當代理商,
你都能持續收到:
🔹 展店津貼(每人1000元)
🔹 商品零售獎金
🔹 消費分紅(L5起可領)
🔹 甚至代理商分潤,最高到三層

這不是那種虛無的獎金表,而是你一推薦、平臺一成交,
錢就進來,回饋馬上看得到。

✅ 如果你是團媽、團爸、開團購店的
✅ 如果你做電商、經營品牌、跑直播、拍短影音
✅ 或你只是想多一份收入、拓展副業版圖

圖示:每一季都有越南的考察,讓你了解越南的商機

你會發現,在億電商,光是把你原本在做的事情搬過來,就能開始賺錢。

我們平臺上有很多人,一開始只是想「試試看」。
有的是帶孩子的媽媽,有的是做團購的小店長,還有不少是拍短影音的創作者。

他們有的才加入一兩週,就靠著分享商品、介紹朋友,每月多了一筆穩定的被動收入
甚至有店長,短短一個月就拓展了代理團隊,開始月月領展店津貼與分紅。

我們最常聽到的一句話是:

「原來我不用硬賣東西,只是把在做的事搬過來,就開始賺了。」

這不是特例,而是我們設計這個制度的初衷:讓人人都能參與、都能賺。

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如果你現在也想多一份收入,
如果你也曾經在網路上賣過東西、揪過團、經營過社群、拍過影片,

那麼億電商就是屬於你的機會

📌 加入我們,不用囤貨、不用綁約,從分享開始,輕鬆開啟你的跨境副業。
📩 想了解制度細節?歡迎私訊我 / 留言「+1」/ 點我看更多(依平臺不同替換)

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不論你是團媽、創作者、品牌商、自由業者,甚至只是想多一份收入的人,臺北億電商制度圖解分析
現在,就是你展開行動的最好時機。

本不想寫,又禁不住手癢,于是,就打開電腦,新建一篇文檔,慢慢敘說下,你我人生的過往。 你我相識2013年,已接近八年! 八年,我成績是零,盡管你不斷鼓勵和催促,我還是繳了白卷。辜負了你殷切的希望、辜負了與生俱來的志愿。 放下理想和目標不說,因為,人生已過了大半,此時再提理想、目標似乎幼稚。歲月沉淀心性,也磨滅少年時的不拘,看淡一切的態度,使得我對一切漠不關心。可是,有一樣,我記得很牢,那就是你的生日。 我有兩面性格,一面細微觀察、一面粗枝大葉。 這個總結是來自你的啟發,你總說我大喇喇的性格,意思是說我做事馬虎,不夠細致。其實,有什么兩面性,不過是沒放在心上而已。人的承受力有一定的載重,彼時你不在,此時你墜在心頭,沉甸甸的。 我是情商比較低的那種人,性別女,做事男,說話楞,碰觸我的底線,從不顧及別人的感受,但不代表我會傷害人。心無城府,從不會算計別人的我,在實際生活中,也有細膩的時候,我很會關心人,做事都從別人的角度出發,這個,是隔著網線的你體會不到的,畢竟,網絡是虛擬的,對面的你聞聲、不見人,我看不到你,關愛你就缺失了厚度。 與你相識近八年,都是你在關心我。所以,結識你,是我三生有幸!有幸相遇,并相知!你的性格與我不同,關愛對任何人從不缺席,也能諒解對你傷害過的人,這恰恰是你情商高的舉止。這一點,我望塵莫及。 新學習的漢語言知識,寫文章不要總用成語,可我已經習慣,我習慣遠古時受過的教育,那時,老師教導我們說,寫作文說一堆廢話,不如會一句恰如其分的成語。我謹記這位語文老師的教誨,并這么多年堅持用成語。可是,我忘記了,我不再是小學生,那一套模板該升級了。 艱難地走過禁錮的鼠年,疫情讓我們休眠半年多,又如履薄冰的走過下半年,而內心也在年齡的驅使下動蕩。 此時,我還在感嘆,人生不易,格局太小!失去與得到之間,幸好還有你陪伴,近兩年,你不再督促我寫,只是偶爾布置作業,建議我多看書。你不是放棄我,而是不再施壓,我們彼此不深交談,都留有私人空間,互相尊重對方,堅持不刨根、不問底,閑聊時,都是身邊瑣碎的生活,人在天涯,心在咫尺!我們之間的網線從來不是虛擬! 兩年前,沒有變故時,我還是設計新樓裝修,為是否留吊炕而糾結,吊炕是你我圍爐夜話的標配。可三百六十五天,你最多來住月余,你走了吊炕就是多余,留著它就會有閑人來打擾。我這杞人憂天的性格、又有拖延癥,最終丟失了計劃的所有,空余一份設計在心里。 那年,你經過我的城,天陰沉沉的,壓得人透不過氣,我徘徊著,打聽你的方位,可又無力尋去,像極裹腳的古尸,僵硬著不知道如何蘇醒。 過去的始終是遺憾,今天,也預知不了未來的完整,淡然面對是無奈的最好選擇。我慢慢學會忍耐、接受,而你,我只祝福你,繼續開心游走!或許,在不久,我跟上你的腳步,隨你任性的游走一回。這是我的希望、也是我努力實現的理想,如今,我的理想,只能是來一次任性的游走。 忽然間,我喜歡上過生日,不畏懼年齡的增長,這一天,有人默默關心多好!雖然是你的生日,我為之雀躍,因你,我又可以謳歌一曲! >>>更多美文:心情日志

其實,你從來都不知道我要的是什么。我們于彼此來說,只是過客,僅此。 那時的你和我是兩個極端卻又極其相似的兩個人,除了工作以外,便沒有了交集。 一直以來,我沒什么朋友。 在外人的眼中,我是一個極其傲慢,清高且難以接觸的人。 而我也甘愿在自己的圈子里自我催眠。 與你的相遇,源于工作,除此之外,便沒有了交集。 或許,我們是同一種人,所以,我選擇了排斥。 而你選擇了嘗試走進我的生活,如此矛盾。 后來我們無話不談。 在當時那樣的環境下,你力爭上游,而我,想要逃離。 你說,我看的太透,所以無欲無求。 我說,我想離開。你說,支持我的決定,可我卻有太多的不舍。 人,有時候就是這么矛盾。 其實,你和我都知道,那個圈子不適合我,對我來說,是種枷鎖。 后來發生的種種,是我們都始料未及的。 第一次冷戰,確切的說,是我單方面的冷戰,你的一句話否定了我的所有。 我開始審視自己,同時也重新審視你的存在,決定把你丟出我的生活。 可你的舉動和態度,讓我學會了妥協。 如果說心軟是種病,那么它已經無藥可救。 才發現我們之間的那種相處極其微妙。 在后來的無數個夜深人靜的時候,反復回想我們之間,發現已經深入骨髓。 可我卻無法去直視,根本不是一個世界的人,勉強進入,只會讓大家更辛苦。 所以,我選擇了逃避—決定離開。 離開前的一次談話,刻骨銘心,卻又慌亂無措。 “如今的我,還不具備你的要求,所以,我把對你的感情收起來,我情愿以弟弟的身份陪在你身邊,可,思想如何控制?你教我,怎樣才能不愛你”! 這段話,至今回想仍舊難以釋懷。 一直以來,我從沒有去深究我們之間的關系。 原來,彼此的依賴,那么的濃厚。而不是單方面。 …… 最終,我還是選擇了不辭而別! 我知道這個決定意味著什么。 不知道是我的執著,還是淡然。更確切的說,我太過理性。 明知道不是一個世界的人,何必去堅持。 或許人生就是這樣,說不清,道不明。 為了避免結束,我避免了一切的開始。 我們的人生每個階段,都會面臨各種各樣的選擇和決定,而我不悔。 愿你安好。 >>>更多美文:情感故事

業余時間決定我們的人生軌跡  雖然“朝九晚五”是工作的代名詞,但真正決定職業走向,并順便決定了人生走向的,關鍵不在上班時間,而是在下班的時間。  舉個例子,大城市的很多上班族會抱怨回到家已經八九點。吃吃飯,打打游戲,看看電視就該洗洗睡了。刻薄一點說,這樣的生活正是“窮忙族”的典型寫照;慈悲一點說,這樣的生活,至少還有個“生活”。想成為“富忙族”,至少在“事業的上升期”里,業余時間是沒有空閑來考慮打游戲、看電視的。  一位美院的大學老師,平時教授美術史,業余時間不上網,不看電視,不社交,一心在家畫畫,練書法。十多年如一日,如今終于殺出一條血路,瀟灑地辭了職,到京城當專職畫家去了。認識他的最初,我一直以為他是個專職窮畫家,好幾年后才發現其實他有個全職的教師工作。  常有人自詡:我是把主業當副業來經營,把副業當主業來經營。這話多見于成功企業家對于某項興趣愛好的自我夸耀,例句為:現在經營公司是我的副業,我的主業是打高爾夫。這不過是自大的商人的自我標榜,無非是等著周圍的馬屁精來夸他低調、有品味,會生活。這位前美院大學老師才是真真正正的身體力行者,并且做到了極致:讓業余時間的副業把朝九晚五的主業趕下了臺。  有不少人把業余時間都用在了吃飯上。當然不是回家陪家人吃飯,而是陪領導吃飯,跟客戶吃飯,和行業精英吃飯,和跨行業精英吃飯。這其實是中國特色的加班,而且是一種身心俱疲的加班方式。  而且中國人都知道,在酒桌上溝通,效率比在辦公室的會議室內高多了。甚至可以說,酒桌才是真正的決策地點。所以,白天的會有沒有被通知到,有時問題并不大,晚上的飯局有沒有被通知到,才是大關鍵。因為沒準白天會議上的決定都是前晚上的飯局上定下來的。  有些業務精英會因為“功高蓋主”而看低了管理者,覺得那個只會召集大家開會的人其實沒什么用。事實上現在極少數公司也明白了這個道理,有時裁員直接把成本最高的中國區總經理裁掉,讓亞太區的總經理直接管理中國區的各部門總監,生意竟然也可以做得風生水起。但這畢竟只是極少數。  在業務精英回家享受天倫之樂的時間里,總經理們往往還在思索管人的各種事宜,包括上面老板們可能會提出的問題的預判;平級的經理們可能會質疑的細節;以及下級的同事們可能會制造的麻煩。如果下級同事們太相安無事,合作得過于和諧,就得考慮如何給他們制造點麻煩,讓他們在“沖突”中碰撞出火花。這都是需要花時間的。  我上大學時,有位教政治學的老師講到過,人若想做出點事,得有兩個要素,一是記憶力得好;二是精力得好。他是經過長期的觀察總結出來的。我后來想了想,記憶力好,意味著效率高;精力好,意味著工作時間長。若一個人高效率、長時間地工作,職業發展不好才怪。  既然大家都有正常的8小時全職工作,這8小時內就很難看出高低。你愿意把業余時間奉獻給什么,自然也就成了人生的關鍵了。  感悟:人和人的差距是有限的,可為什么幾年之后差距會越來越大,是因為在你看電視、玩手機的時候,其他人在努力學習成長,每天進步一點點,日復一日之后長時間的累積,爆發出絕大的能量體驗,影響了人生的軌跡。 業余時間決定你是否成功 勵志文章:人的差別在于業余時間 我的業余愛好分頁:123

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