工商時報【洪凱音╱台北報導】
銀行工作很辛苦，勞檢緊盯超時工作，但有超時疑慮的工作還很多；根據主計總處針對全台受雇員工最新統計，人數高達9.1萬名的保全（含私家偵探服務業）最辛苦，工時超過216個小時，不僅比銀行業170個小時高出許多，且以保全2萬8,814元的經常性月薪，換算時薪僅133元，幾乎跟速食店工讀生差不多，堪稱最苦情的工作。
除了保全工作很辛苦外，有爆肝過勞疑慮的工作還包括美髮美容及美體業、公共汽車司機等，不僅工時逼近200個小時，美髮美容業的經常性薪資又比保全業低，從業人員平均月領2.6萬元。
人力銀行主管楊宗斌表示，保全、美髮是勞力工作，銀行、科技業研發、會計等工作，雖然工時遠不及保全業，但卻很勞心，這2類都有過勞的風險。
由於很多行業採取責任制，政府對各行業的工時統計，難免會有美化的疑慮。人力銀行調查，有43.1％上班族擔心自己會「過勞」，楊宗斌以全國受僱就業者883.9萬人估算，全台有381萬人陷入過勞的爆肝風險之中。
新光健康管理總經理洪子仁表示，只要長期超時工作、壓力太大或睡眠不足，就有過勞風險，即使是30歲的年輕人，超時工作就是在燃燒未來的能量，讓生體機能提早出現問題，職場上俗稱的「爆肝」。
從事業務工作的蔣先生說，業務人員不必打卡，雖然薪水優渥，但都是拿生命去換，經常因為服務客戶，得工作到半夜才回家，因為長期失眠，白天連坐在沙發上都會不自覺睡著，驚醒後又不知道自己身在何處，讓他非常困擾。
洪子仁提醒，上班族當注意力無法集中、工作效能變差或者有恍神狀況時，就是身體過勞警訊，最簡單又立即有效的方式，就是補充睡眠，因為睡眠可以累積身體能量、幫助記憶儲存以及恢復循環運作。洪子仁認為，工作型態正常，維持睡眠品質及運動，過勞才能真正根除。
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（中央社記者吳家豪台北6日電）市場研究機構Gartner統計，電腦大廠宏碁今年上半年Chromebook出貨仍維持在前3名；宏碁也強調，Chromebook產品需求仍強勁，將與客戶及供應鏈共同努力延續動能。
全球市場研究機構TrendForce昨發布報告指出，不只傳統PC大廠看準Chromebook連網筆電市場，連海爾、海信等多家品牌也積極小型家庭旅館加入此戰局推出產品，預估宏碁今年出貨排名將跌到第4名，市占率僅剩14%，預估出貨量也將從去年170萬台下滑到今年150萬台。
不過，根據Gartner的統計，宏碁今年第1季Chromebook市占率達31%，維持第1名，第2季雖遭美系廠商惠普（30%）、戴爾（27%）超車，市占率仍有25%，排在第3名，意味著宏碁今年上半年仍力守Chromebook出貨前3名。
宏碁雖未評論外界傳言或臆測，但強調擁有最完整的Chromebook產品線以及最廣泛的客戶基礎，且市場對宏碁Chromebook產品的需求仍強勁。
宏碁表示，目前將聚焦於與客戶及供應鏈共同努力，延續宏碁的Chromebook動能。1051006
芝加哥小熊在國聯冠軍賽以逸待勞，等待今天道奇與國民之戰的勝方，小熊的百年奪冠之旅能否走到最後？野手們的打擊需要加把勁。
小熊在季後賽團隊打擊率2成，在10支晉級球隊裡排名第8，也是目前僅存球隊中最差成績；17分打點則是僅次於藍鳥與國民，但其中有6分是投手打回來的。
攤開小熊在分區系列賽的打擊成績單，瑞佐（Anthony Rizzo）和羅素（ Addison Russell）15打數都僅1安打、打擊率0成67，海沃德（Jason Heyward）12打數敲出2安打、打擊率0成83,；三人比慘之餘，也別忘了還有打擊率1成33的佛勒（Dexter Fowler）和1成88的佐布里斯特（Ben Zobrist）。
小熊打線中的正牌打者只靠布萊恩（Kris Bryant）和貝茲（Javier Baez）撐大局，能在分區系列賽擊敗巨人，多虧了投手艾里耶塔（Jake Arrieta）、伍德（Travis Wood）現省與漢卓克斯（Kyle Hendricks）的球棒幫忙。
小熊想要繼續闖關，不可能永遠寄望投手打擊發威，總教練麥登（Joe Maddon）對此回應，「我對我們的球員有信心，我相信我們去年的成績，加上今年至今的表現，會幫助球隊繼續前進。」他也提到，根據氣象預報，接下來的風向將對打者有利。
麥登指出，瑞佐在分區系列賽第4戰的2次保送，已經看到打擊復甦的跡象，「當球員打擊陷入低潮時，通常是因為他們的好球帶變得不固定，開始追打壞球導致球數落後，但他在那場比賽選到2次保送，代表至少他沒有追打壞球了。」
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