【立法院預算中心99年度中央政府總預算案整體評估報告中指出，中央政府為了解決台北市與高雄市積欠勞健保費，以及各縣市政府健保欠費問題，分別由勞委會編列新台幣25億元、衛生署編列25億元，協助北高兩市政府繳納欠費，中央政府還編列了60億元獎勵各縣市繳納欠繳的勞、健保費。】

我不反對徵央補助弱勢縣市，因為台灣還有很多貧窮的縣市無法照顧其縣市民的醫療資源，為什麼會稱作貧窮的縣市？顧名思義因為預算不足麻！縣市預算如何劃分我不清楚，但是明明白白的告訴我台灣目前各縣市資源的確分配不均才會導致貧窮縣市與富有縣市之分？

台北市政府擁有全台資源最高、最豐厚，想盡其利的全台公務人員的福利之最，因為一個健保費卻繳不出來，不曉得台北市政府平時有沒有幫員工加健保，如果台北市政府的員工有如期繳納健保費，為什麼台北市還繳不出健保費？市府員工所繳的健保費去哪裡了？為什麼還能積欠這麼多？為什麼台北市的健保費可以欠不還又不用漲價？漲價的是一般勞工階層？社會大眾？相對的，高雄市政府也是擁有資源僅次於台北市政府，如果獨厚這兩個縣市政府，其他窮困縣市政府如何平衡？預算不如人，經費不如人，現在連健保費也要不如人？

60億的經費補助是全台21個縣市平均分配，每一縣市所得經費大家去算一算，跟北高兩市的經費真的有差別，還有一點要說明白，為什麼是勞委會編預算？勞保基金賺288億還是填不了洞，相較於退撫基金，績效好轉，台北市政府、高雄市政府，這兩個都是屬於公務人員系統，虧損為什要由勞委會去填補？而不是由公務人員退撫基金填補？公務人員已經享有國家很多優惠待遇了，並且遠遠超過勞工的待遇，為什麼北高健保費預算要由勞委會去編列，而不是由退輔會編列？用勞工的心血補貼公務人員？請問勞工享有公務人員的待遇和福利了嗎？如果沒有，政府會不會太超過？