「人才外流」這個說法從三、四十年前的台灣到最近的中國大陸甚至其他地區都不時被提出來討論。

有的報導提到剛畢業的博碩士和大學生是人才，白領族也是人才，這些人才因為台灣失業率高，就業不易，紛紛尋求海外就業。(1)

有的報導提到自1985年以來，北京清華大學理工科系畢業生當中有80%留美，北京大學的這一比例為76%。並對一流人才留洋、二流人才擔任本土科學研究而感到焦慮。(2)

也有文章提到，日本為了提升高科技的競爭實力，每年接納10萬多名留學生，努力引進國外高級人才。(3)

我的問題是，大學剛畢業的可以算是人才嗎？

這樣問或許有些殘忍，但大學剛畢業的畢業生基本上應該只是受過教育、具有潛力的人，就因為剛從學校畢業，他們仍未在職場上歷練過，少有能獨當一面的。這樣的人充其量只能稱為新手，距人才仍有一段距離，更何況是優質人才或高級人才。就算出國唸書，也不是每一個都能勝任國外的求學生活，只有一部分在優良的研發環境下並且經過多年的訓練才能成為一個初級的“人才”。

如果還不是人才，就算流失了，還好意思叫做「人才外流」嗎？

1. http://pro.udnjob.com/mag2/hr/storypage.jsp?f_ART_ID=36115

2. http://www.chinanews.com.cn/kong/2010/07-23/2420694.shtml

3. http://qkzz.net/article/13572141-798b-48b5-80ee-86d9cd4ac2e5.htm