勞動基準法84條之一薪資計算公式

一、            正常工時(10小時)薪資=原定8小時月薪制基本工資+(8小時月薪制基本工資/8X30)X(約定每日工時X月工作日數-174)

二、            加班工時薪資(加班工時每天不能超過12小時為原則)，分為第一時段(8小時月薪制基本工資/8X30X[1+1/3])X2小時(如果只加 1小時則以1小時計)；第2時段(8小時月薪制基本工資/8X30X[1+2/3])X2小時。

三、            一天出勤工時依照勞基法第 30-1第一項第二款「當日正常工作時間達十小時者，其延長之工作時間不得超過二小時」。原則上不得超過12小時。

四、            174小時的由來：一般勞工平均每月正常工時數：【(每週40小時x52週)+8小時】÷12個月=174小時

五、            實例說明：

(一)A保全全月上班正常工時含加班為288小時，其初任應領工資如下：

26400+(26400/8X30)X(240-174)+ (26400/8X30)X(1+1/3)X2X24= 40700元

(二)A保全全月上班正常工時其初任應領工資如下：

8小時正常月工資+8小時正常月工資/240X(12小時月工時-正常月工時)：26400+(26400/8X30)X(240-174)=33600元。

六、       其他：以上所述係指無任何價其加入的薪資，至於加入假期因每人狀況不同且適用法規不同，故部在此詳述！