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作家:牛奶公主
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    整合貸款銀行, 整合負債貸款/基本工資應該適度調高
    2014/08/28 09:21:53
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    整合貸款銀行, 整合負債貸款, 信用貸款整合, 就學貸款整合, 整合負債, 信貸整合, 負債整合銀行, 如何整合負債, 信用卡整合負債 基本工資應該適度調高 【經濟日報╱社論】 2014.08.28 02:08 am 今年到底要不要調整基本工資,本周是關鍵。由於資方反對調漲基本工資態度強硬,周一缺席基本工資審議委員會,使得會議改成溝通性質,本周五將再開會。資方所持的理由是根據去年作成的決議,召開基本工資審議委員會必須以消費者物價指數(CPI)年增率累計達到3%為前提,而今年前七月平均消費者物價指數僅1.3%,此時不宜再調漲基本工資。 各個工商團體所堅持的理由,表面上站得住腳,但是我們要重申的是官方所發布的消費者物價指數,與民眾實際消費支出的負擔並未一致。社會大眾上菜市場、超級市場經常買的食物、日常必需品,物價上漲的幅度遠高於官方所公布的CPI上漲幅度。再者,房價居高不下,在房屋貸款負擔下,更無法承擔實際的物價上漲。 其實,如果經濟有成長、企業有獲利,而實際物價上漲明顯,即可討論基本工資的調升。 國發會發布的7月景氣對策信號,綜合判斷分數較上月再添1分,景氣燈號續亮綠燈,今年以來已經拉出連續六個綠燈,經濟穩步成長;而金融面、生產面、貿易面指標穩定,在在顯示當前國內經濟保持溫和成長,因此金管會才會一再強調上市櫃公司獲利創新高。 過去十餘年來,台灣經濟並非沒有成長,勞動生產力也非沒有增加,但是經濟成長果實分配給勞工的比率卻日漸減少。 根據行政院主計總處的調查,近十餘年來受雇人員報酬占國民生產毛額的比率由約52%,降到2012年的46%;相對資本提供者(資本家)所獲得的比率卻是增加的,亦即企業賺錢,卻不一定幫員工加薪。而且,根據主計總處最新調查,國內所得最低的20%家庭(約163.8萬戶)已連續七年入不敷出,去年平均每戶「負儲蓄」2萬餘元,為史上第四高。總括來說,雖然經濟有成長、企業有獲利,但是員工加薪的幅度不明顯,而且所得最低階層的家庭仍然入不敷出,基於此我們贊同今年應該召開基本工資審議委員會,研議基本工資的調升幅度。 其實深深困擾台灣民眾的是就業市場長期存在「工時長、實質平均薪資低」的現象,這嚴重考驗政府的施政能力。民眾的實質平均薪資已經倒退至16年前,上班族對於工作的付出與收入不成正比,備感辛苦及不平。而造成此現象的根本原因是,台灣產業普遍存在「台灣接單、海外生產」的營運模式,亦即在台灣所接的外銷訂單,雖然維持成長,但在海外生產的比率卻超過一半,使得企業對台灣的優質就業機會與薪資水準的貢獻越來越少。 抱怨實質平均薪資偏低,不只是台灣人民。美國的企業利潤佳,股市也高漲,但大多數的美國人,並未分享到經濟復甦的好處,卻面臨新的就業機會不穩定、薪酬偏低的窘境,亦即儘管工作機會回來了,收入卻沒有增長。 根據一項調查,突顯了經濟衰退時期失去的工作機會,與其後恢復的工作機會的不對等:失去的工作每年薪資平均近6.2萬美元,而過去六年恢復的工作機會薪資僅4.7萬美元。 一國的經濟發展主要植基於企業家精神,而企業家精神體現於創業與創新能力。政府正致力經濟基本面改善,對內進行產業結構優化,對外拓展經貿網絡,積極加入區域經濟整合,以加強薪資成長力道。政策重點包括推動自由經濟示範區、扶植創新創業等政策,以擴大在地就業機會。另外,政府陸續推出「A+企業創新研發淬鍊計畫」、「標竿新產品創新研發輔導計畫」及「台灣高薪100指數」等措施,鼓勵企業發揮企業家精神,讓員工分享經濟成果。除了調升基本工資,我們希望政府能夠以最大的執行力,落實上述計畫,讓國人儘快看到實質薪資的提升。

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