為了讓實習生能夠發揮最大效用，今日管理雜誌（Management Today）建議公司做到以下十件事：第一：向實習生解釋公司到底是在做什麼。

為了讓實習生能夠發揮最大效用，今日管理雜誌（Management Today）建議公司做到以下十件事：

第一：向實習生解釋公司到底是在做什麼。

第二：問實習生想從實習經驗獲得什麼。

第三：清楚告知實習生，他的職責與工作內容。

第四：讓實習生覺得自己是團隊的一份子。

第五：經常給予實習生回饋。

第六：也請實習生給予公司回饋。

第七：傾聽實習生的想法。。

第八：確定實習生覺得自己受到尊重。

第九：實習結束時，感謝實習生的努力。

第十：如果實習生表現得很好，不吝幫他寫封推薦信。