EB-1A 是美國職業移民第一優先類別（Employment-Based First Preference）中的「傑出人才」項目。它的法規精神在於為美國吸引在全球範圍內，於科學、藝術、教育、商業或體育五大領域中具備頂尖能力的人才。這不需要透過勞工部複雜的 PERM 勞工證程序，也不需要具備具體的美國雇主職缺。在移民官眼中，EB-1A 的申請人被視為「極少數在其專業領域中達到頂峰的精英」。進入 2026 年，隨著全球技術競爭白熱化，美國政府對於能夠推動經濟創新與社會進步的「傑出大腦」抱持極開放的態度。只要你能透過文件證明自己的到來能為美國帶來實質利益，移民局就願意直接頒發永久綠卡給你。這不僅是身分的認可，更是目前全美含金量最高、限制最少、最受尊重的綠卡途徑之一。
EB-1A 最吸引專業人士的特點莫過於其「自我申請」（Self-Petition）機制。這意味著你不需要請美國公司幫你背書，更不用擔心因雇主經營狀況或裁員而影響移民進度。在 2026 年，許多台灣的高階半導體主管、生技研發者或是資深數位藝術家，都選擇以自我請願人的身分主動出擊。只要你符合法規中對於「傑出」的定義，你就是自己的請願人（Petitioner）。這種機制賦予了申請人極大的職業自由與安全性。在綠卡獲准前的等待期內，你依然可以留在台灣繼續經營現有的事業，或是自由轉換未來在美國的職涯規劃，不需要被特定的雇主或職缺綁架。這種「掌握身分主動權」的尊榮感，是 EB-2 或 EB-3 等依賴雇主擔保的類別所無法比擬的關鍵優勢。
EB-1A 的申請流程在 2026 年已經高度數位化，整體可以簡化為兩大關鍵階段。第一步是向美國移民局（USCIS）遞交 I-140 職業移民請願，這是整個過程的核心。在這個階段，你需要提供大量的證明文件，說服移民官你確實是該領域的佼佼者。一旦 I-140 順利獲准，就代表你已經拿到了移民資格。接下來進入第二階段：轉換身分。如果你目前居住在台灣，這會透過 AIT 的領事面談程序（Consular Processing）完成，移民局會將案件轉交國家簽證中心（NVC），隨後安排面談；如果你人已經在美國境內，則可以直接遞交 I-485 調整身分申請。儘管流程標準化，但證據的邏輯完整性、翻譯的精確度以及律師對論點的佈局，依然是決定成敗的關鍵。
對於許多處於事業轉折點的申請者來說，EB-1A 提供的「加急處理」（Premium Processing）是一項極其重要的服務。在 2026 年，只要申請人支付額外費用，移民局便承諾在 15 個工作天內對 I-140 請願給出明確結果——這包括獲准、補充證據（RFE）或是拒絕。這項服務將原本可能長達半年甚至一年的審核期，瞬間縮短為不到三週。對於急著要在下一個學年度送孩子進入美國學校，或是需要快速拿到身分以便進行跨國商務佈局的台灣專業人士而言，加急處理簡直是移民路上的「快速通關」。對比於漫長等待所產生的不確定性與焦慮感，絕大多數的傑出人才都認為這是一項物超所值的戰略性投資。
根據 2026 年最新的官方數據，全球整體的批准率大約穩定在五成至七成之間。之所以會有落差，關鍵在於申請人如何定義自己的「細分領域」。如果你僅將自己標籤化為普通的軟體工程師，競爭力較弱；但如果你被包裝為「深耕於永續能源供應鏈優化的自動化專家」，你的稀缺性就會變得具象且易於論證。台灣的申請人通常具備極高品質的學術底蘊與豐富的科技產業經驗，只要在文件準備上能精準對接移民局的審核胃口，並強調你的專業如何彌補美國市場的空缺，成功率其實相當穩定且樂觀。專業的案件佈局與證據篩選，是確保高批准率的不二法門。
在眾多移民類別中，EB-1A 最大的殺手鐧就是：完全不需要美國雇主。 這是它與 EB-2 或 EB-3 最核心的區別。傳統路徑中，雇主必須證明在當地招募不到員工。然而，EB-1A 假設「頂尖人才本身就是財富」，因此直接豁免了雇主要求。這意味著你甚至可以在尚未踏足美國前，就拿到永久綠卡。你未來計畫在美國是創立個人工作室、擔任顧問，還是到名校任教，完全由你決定。對於不希望被單一公司合約束縛，或是想在抵達美國後才根據市場動態自由選擇職位的台灣精英來說，這種不需找雇主的特性，提供了無與倫比的彈性與尊嚴。
選擇 EB-1A 還是 EB-2，是在「門檻、排期與彈性」之間做取捨。EB-1A 是第一優先，門檻極高，要求有傑出貢獻，但優點是針對台灣出生者通常沒有排期，且不需要雇主。相比之下，EB-2 是第二優先，其學歷門檻較低（碩士或學士加五年經驗），適合具備高學歷但可能尚未獲得國際大獎的人士。然而，EB-2 通常需要雇主提供職缺，且 2026 年台灣出生者在 EB-2 類別可能面臨排期。簡單來說，如果你追求的是「快」與「完全自由」，EB-1A 是頭等艙選擇；如果你願意等待且證據集中在學術背景，那麼 EB-2 或 NIW 則是一個更穩健的方案。
在 2026 年，EB-1A 的辦理速度在所有類別中名列前茅。選擇加急處理，最快在 15 個工作天內就能得知 I-140 是否獲准。獲准後，若在台灣，領事面談程序（NVC 到 AIT）大約需要 6 到 10 個月。若在美國境內遞交 I-485，且沒有排期問題，整體拿到綠卡時間約 10 到 14 個月。總結來說，從正式委託律師蒐集文件，到最終全家領取綠卡，高效申請人可以在一年左右完成。這種「光速」相較於其他類別動輒三、五年的等待期，對於需要快速進行稅務規劃或子女教育銜接的家庭來說，具有極大的優勢。
證明傑出需對接移民局規定的十項標準並滿足三項。包括：國內或國際大獎、專業協會會員、媒體報導、擔任評審、發表論文、原創性貢獻、知名機構領導職位、高薪薪資、作品展出等。2026 年審核更趨向「實質社會影響力」。與其堆砌百篇論文，不如舉證專利如何創造價值，或設計如何改善族群生活。證明能力的關鍵在於提供強而有力的第三方客觀證據，例如合約紀錄、媒體頭條、或權威人士具名簽署的推薦信。將你的成就轉化為移民官能理解的邏輯語彙，透過嚴謹的數據與事實說話，才是獲勝的關鍵。
EB-1A 賦予申請人高度的「穩定性」與「發展潛力」。這是一張永久綠卡，入境後身分即永久有效，且被認證為「傑出人才」，是職場競爭中的極強名片。雇主錄用你完全沒有簽證成本，能顯著提升談判高薪職位的能力。此外，你不需要放棄台灣事業，可以靈活過渡。對於高淨值人士，這意味著更多時間進行資產配置與稅務規劃。在 2026 年這個動盪時代，擁有一張不需依附他人的永久綠卡，就是給全家人提供最高規格的安全墊，讓你在全球範圍內保有彈性的選擇權與發展空間，真正實現職涯與生活的雙重升級。
這是 EB-1A 最具溫度的紅利。主申請人獲准後，配偶及 21 歲以下未婚子女可作為附屬申請人，同時獲得永久綠卡。這成為許多台灣家長送給孩子「最棒的升學禮物」。孩子能以「本地生」身分報考美國大學，名校錄取率大幅提升，還能節省驚人的國際生學費，並有資格申請各類政府助學貸款。畢業後不需要抽籤 H-1B 簽證，可自由應聘任何企業。這種「一人傑出，全家得利」的模式，有效地將個人的職業成就轉化為全家族的未來資產，是許多台灣傑出人才決定在 2026 年遞交申請的核心推動力。
Q1: 如果我的 I-140 被拒絕了，會影響以後申請其他簽證嗎？
A: 通常不會。EB-1A 被拒絕通常是因為證明不足，不涉及誠信問題。你可以修正證據重新遞件或改申請 NIW。
Q2: 我需要人在美國境內才能申請 EB-1A 嗎？
A: 不需要。你可以完全在台灣完成所有程序，等拿到移民簽證後再入境美國領取綠卡。
Q3: EB-1A 有學歷限制嗎？大學畢業可以嗎？
A: 法律上沒有硬性學歷要求。如果你在藝術、體育或商業上有卓越成就，即使沒有學位也符合資格。
Q4: 我在台灣拿的獎項算數嗎？
A: 算數。全國性獎項（如金馬獎、傑出工程師獎）也符合標準。重點在於該獎項在專業領域內的權威性與競爭難度。
Q5: 加急處理（Premium Processing）保證獲准嗎？
A: 不保證。加急只保證審核速度（15個工作天內），不影響最終獲准或拒絕的判斷結果。
請至➤ 內政部移民署 查詢合法名單。
本文之法規解析參考自合法專業移民機構：
數位編輯: 大智品味│ 圖片來源:photoac(示意圖)
