有關會內加班補休制度的說明與各人的澄清：
文/邱儷萍(桃園市教育產業工會文宣部主任)

回應本會理事長彭如玉老師105年5月30日電子報【給所有會員的一封信---教師組織的腐敗將從工會幹部失去自律開始】一篇，裡頭敘述「為了用上班日可以補休出遊，文宣部半夜十點突然Line理事長，連在家處理工訊編輯都要臨時要求晚上十點以後作加班登記，各位會員能接受嗎？」本人澄清如下：

 

一、有關本人依工會內部制度申請加班，已經理事長同意，過程逐字稿及截圖如下：
邱儷萍：如玉老師，我今天晚上要加班處理工訊校稿，先跟你報備一下，明天要給你們大家再看一遍。

到學校還要在處理給局長的午餐的資料，還有我的申評會資料還沒看…所以先跟你報備一下

我晚上會加班喔^^

彭如玉(理事長)：你在會裡嗎？

邱儷萍：在家裡

彭如玉(理事長)：這要算加班登記？不好吧。

邱儷萍：可是我現在正在做，星期四要截稿，大家還沒看，有時間上的壓力呢！我現在正在做，才校

到第2頁，真的有時間上的壓力呢！

劉慧玲：我認為應該要算加班耶，因為我家光煜就是常常在家也加班處理公務，他們主管明知道在

，卻從來不核加班給他，讓我極度抓狂…超想去勞動局投訴的

邱儷萍：哈

朱維立：我幫你當調解員不收費
劉慧玲：我老公叫我不要亂寫…哼哼

朱維立：要好好教育他 你是老師耶，叫他去罰寫勞動法，但不能體罰喔

劉慧玲：我剛剛在幫忙看儷萍看午餐的資料，真的超多耶…喔勞基法嗎？我除了教師法外還要研讀勞

基法嗎？

朱維立：不用 老公幹啥用的 老公唸給老婆聽就好

劉慧玲：我老公說他有閱讀障礙…
朱維立：啥？這只有妳能救他了

劉慧玲：我覺得工會幹部如果真的因為公務有時間壓力必須晚上處理，也有在義民幫跟大家說明報

備，應該有算加班的機制。
邱儷萍：平常用晚上寫文章也不會講加班，只是這是大家的事，工訊是大家都要看過的事，還有台苑

也有印刷再修正的時間壓力，是這樣滴

劉慧玲：我懂，寫文章很花時間，而且都要夜深人靜才生得出來

邱儷萍：嗯

劉慧玲：但是如玉老師都從不曾喊苦，她電子報都半夜發的，哈哈，儷萍也從不曾喊過加班，雖然已

經加過很多很多次了

彭如玉(理事長)：這些天我苦，有苦說不出，昨晚睡覺還哭了一場，唉！

彭如玉(理事長)：儷萍的加班算給你，我是不希望太浮濫

二、補休是為了可以出遊!!?? 本人回應如下:
如下圖，這是我們的加班補休制度，非上班時間提出加班申請，理事長核章，擇日得以用加班時數請補休。這四年來，我擔任會務工作的期間，都是按照此制度執行，四年來理事長並無說不妥之處，直到近日突然說，我是為了可以出遊才申請補休一事，真的令人覺得莞爾：
(一)
補休的定義，是在休息日(非正常上班時間)發生工作事實(也就是加班)，使得補休。一般勞工於正常工時外提供勞務，雇主須給予延長工時的加班費。公教人員則多採取「補休」制度，例如學校週六舉辦運動會，於週一全校師生皆可補休。因此，補休的意義就在於擇某工作日「補行休假」，難道有選擇休假日補休的道理嗎!?
(二)
補休日既為休假日，當然可從事私人事務，所以大家會看見補休老師在臉書上打卡，從事私人的出遊活動；據我所知，本會會務幹部的補休制度是由理事長所設立，實行已久，之前並未禁止不能從事私人活動不能打卡不能出遊，所以我四年來申請補休都是如此，有時帶爸媽去看診、有時處理私事、有時出遊、有時打卡。

(三)
學校請假制度和工會內部休假制度不可混為一談，我因工會支付代課費，而得以公假處理會務，駐會時間已與學校公假無關，否則理事長也不必另外設計補休制度。我四年來申請的每一小時補休，皆經理事長核准，突然覺得這制度會令人觀感不佳，突然覺得我補休就是為了出遊，我自己是覺得莫名其妙。因為一直以來我的加班補休申請四年如一日，並沒有不同，改變的恐怕是理事長的認知及對幹部們的態度。若理事長今後要改變補休制度，比照學校處理，歡迎提出與幹部們討論，本人並無異議。透過電子報指控本人過去遵循規定的作法，讓人不解!!