我的第一份工作是財團法人工研院電通所的國防役
當年剛好碰到96年中共飛彈試射
導致國防役是個碩博士中400選一的難差事
我自付自己除了心浮氣躁得過且過之外
工作態度還不至於太差
卻連續兩年拿了考績丙等
被送輔導管訓還差點調回去當兵
只因為工研院的內規將考績丙拿來輪調
由於部門變遷延伸而且一直沒有新人
我陰錯陽差拿了兩年丙等
除了運氣不好以外
有一半原因是因為沒有好的關係和背景
第三年終於有國防役的學弟進來
其他部門的副組長卻立即前來關說我們部門經理
要求照顧自己老公擔任交大教授所指導的學生
詳見:
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工研院是全國工商界的模範
旗下帶領園區所有股票上市的公司
以下還有金融中小企業
然後才是零售業
工研院都做不好做不到的
在台灣還有哪一個公司或單位能做得比工研院好?
我看在眼裡心涼了
我在模範表率的公司都無法生存
還能去哪裡發展?
這點是導致我日後移民的關鍵因素
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如今20年過去了事過境遷
當時的事情早已過了追訴期
當事人也屆於退休
對於如今的我來說
是根本完全可以忽略的往事
但由於此次回台探親
讓我有機會再度回憶往事
似乎找到了台灣缺乏世界競爭力的關鍵
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其實交大教授保護學生跟成大學長照顧學弟一樣
說穿了只是資源分配的一種手段
照顧自己人 自己人獲得較好的升遷
將來主持計畫時就更方便回饋母校
原本無可厚非司空見慣
但是台灣人20年來
不知不覺地在關說與歧視的專制文化中失去了國際競爭力
間接說明了22K的來源
關說與歧視的專制就是與魔鬼交換條件
台灣人正在嚐試20年來自己種下的苦果
影響的不只是少數受害的當事人
如今教授的子女也要來澳洲打工
那些得到暫時利益的人的後代子子孫孫
都要付出代價
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所以不要責怪塑化劑
不要責怪餿水油
不要責怪賣假酒
要責怪受過高等教育的交大和各大高等學府曾經關說與歧視的教授
他們才是始作俑者與道德低落的專制模範表率
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關說歧視拿到工作職場上
絕對構成了違法
在海外民主國家是不允許的
可以告發
當事人除了賠償損失外還極有可能被判刑
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可惜台灣的就業環境狹小
被害人多息事寧人
唯恐日後狹路相逢
哪有可能舉發
尤其是國防役若勇於舉發
不就等於另一個洪仲秋事件嗎?
因此任何人都會跟我當時一樣
沒有關係背景時只能忍氣吞聲了
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關說與歧視就是中華文化
是古代專制帝王的遺產
只要有中國人在的地方
就有關說與歧視和專制
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有人或許會反駁
今日的中共更專制更關說與歧視和走後門
卻還能成為世界經濟主導的大國
這怎麼解釋?
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其實理由很簡單
像北韓越南這樣的專制窮國家
要富強起來太容易了
只要主掌政權的寡頭稍微開放一點
老百姓立即享有更多的世界資源
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但是像日本歐洲這些開放的民主國家
若要再富強一點
可就見真章要靠真功夫了
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台灣如今還沾沾自喜於30年前解嚴開放帶來的經濟奇蹟
就跟今日的中共一樣
殊不知若要經濟再往前走一步
實在不能再拿專制和窮國開放的土辦法了
