事實上要使報酬更多，比較好的辦法是提高工作所創出來的價值，讓雇主明白你為企業所賺來的錢，遠遠高於你的薪水。例如頂尖銷售員的薪水常比主管還高許多，因為他為公司創造更高的營收。

尤其在最近全球不景氣的壟罩下，到處裁員，或減薪，或放無薪假，這環境是短期內不可能改變的，較可能的辦法，是想辦法改造自己，加強創造利潤的能力，或投資學習新的技術，培養創意的能力，使你所能做的事，好到具有較大的市場需求，甚至獨特到難以被取代，想在今天的經濟環境裡生存，也只好把自己改造得更好。