安德魯．卡內基(Andrew carnegie)生於一八三五年，卒於一九一九年，
他原來不懂鋼鐵，卻能以卓越的經營才幹，在十年之內陸續創辦了火車頭製造廠、鐵軌廠等，
成為世界知名的"鋼鐵大王"。

有人向他請教經營事業成功的秘訣。

他答道："把你所有的好雞蛋全部放在一個籃子裡，而後全心注意這個籃子。"
換言之，就是集中心力在一件事業上。"

一般人堅信的投資法則"別把所有的雞蛋擺在一個籃子裡"，卡內基的看法剛好相反。



他認為沒有人能同時兼顧多項事業，而能樣樣有成：
唯有集中心力在一件事業上，才能獲得輝煌的成果，那也是事業成功的不二法門。

其實，安德魯之所以成功，除了他自述的"集中心力"外，主要因為他具備了激勵他人才華的能力。

在管理學尚未萌芽的時代，安德魯深知高薪所能產生的激勵效果。
他為了重用幹部比爾．瓊斯(Bill Jones)特別以當時美國總統相同的年薪聘用他。

一九一二年，他更以全美最高年薪一百萬，禮聘查理斯．許瓦伯(Charles M.Schwab)
為該公司第一任總裁，轟動美國企業界。

除了"利"之外，安德魯也深知"名"的激勵效果。
為了爭取賓夕法尼亞鐵路公司的鐵軌生意，他就把生產鐵軌的鋼鐵廠命名為"湯姆生鋼鐵廠"，
因為該鐵路公司的董事長名叫湯姆生，最後訂單源源而來。

為了跟對手布爾門化解嫌隙，避免惡性競爭，並能彼此攜手合作，
他主動提議合作公司的名稱為"布爾門臥車"公司，結果迅速解決了爭端。

查理斯．許瓦伯稱讚卡內基"最能激勵別人，能使別人成為積極努力的行動家"。

他自己則自豪地說："把我的設備、市場、資金全部拿走，只留下我的人員與組織，
四年後我仍是鋼鐵大王。"

卡內基為何敢說這個大話，他所憑恃的是激勵他人的力量.

PS:安德魯．卡內基的座右銘：一個懂得跟比他聰明的人合作的人，安眠於此.