【聯合報╱劉明岩】「退休領月退，跟沒退休領得差不多，乾脆走人！」彰化縣警察局年滿50歲的員警進入退休潮。其中，超過50歲的刑事小隊長更只剩下兩人，老刑警紛紛退休，偵查佐又乏人問津，青黃不接下，潛藏著治安危機。

一名資深警官說，老刑警佈線及人脈經營，絕非單靠監聽可以相比。翁奇楠命案發生後，警政署又規定員警與特定人士接觸必須先行報備，資深刑警擔心動輒得咎，才會興起「不如歸去」。

彰化縣警局指出，警察人員適用技術及危險職務自願退休辦法，只要服務滿25年、年滿50歲的員警，即可辦理月退。前年有58人退休，去年更達到73人，今年仍有不少員警也表達退休意願。

「一次退領四百多萬元，月退則可領五、六萬元，只要六年就超過一次領了，值得啦！」縣警局人事室主任黃朝鎮認為，員警會打算盤，只要划算就申請退休，這是常態，促進人員新陳代謝也不是不好。

刑警大隊副大隊長謝博雄則認為，員警申請退休不全然只為了月退，而是警察工作繁瑣、壓力大，才會滿五十歲就辦理退休，賦閒在家休養身心。當然，也有少數退休員警會做生意、找工作，尋找事業第二春。

彰化縣五十名刑事小隊長只有兩人超過五十歲，刑警大隊去年甄選18名偵查佐，有5000元刑事加給的誘因，結果仍有九名缺額未補，資深刑警退光，新力軍又不來，已影響偵辦刑案的調度。

七十年代因應群眾運動，大量進用的保安警力，這兩、三年內也都要滿50歲了，到時候的退休潮更大，警政高層有必要正視，以免形成警力空隙，危及治安。