變調的聖誕節
作者/落水魚
曾經有一度厭惡聖誕節。
其實聖誕節並沒有錯,錯的是環境,和處在那個環境裡的人。
我絕對相信直接拒絕的殺傷力會比間接拒絕要來得大,不過我也絕對相信與其模稜兩可給對方希望不如快刀斬亂麻。
就像喜歡就是喜歡,不喜歡就是不喜歡。曖昧來曖昧去的,明明自己不喜歡對方卻又給對方希望,當對方以為妳很喜歡他,妳卻又在此時惡狠狠的給了他一刀,何苦呢?
當然我厭惡聖誕節的理由不是感情因素,這只是以一種很容易理解的比喻來說明。
當公司在聖誕節前夕決定要佈置,主管找上我們四個女生,並且還跟我們提起聖誕佈置是總公司發起的聖誕佈置競賽,會選出前三名頒發獎金,當然現在還不知道獎金會有多少?
聽到有獎金的我們眼睛開始發亮,雖然不知道獎金會有多少?也不知道獎金會怎麼分?不過我們就這樣樂意的接受這份多出來的工作。
由於上班時間大家都很忙碌,根本找不出時間佈置,於是我們決定在聖誕前夕的前一個星期日來佈置。
這麼說定之後,同事A不改平常她討人厭的態度說她絕對不會來,同事B語氣和緩的拒絕說那天有事無法來,同事C吱吱唔唔的說可能會來可能不會來。
明明就是佈置最好的前三名才有獎金,不過你們就只是覬覦獎金懶得佈置,不都說天下沒有白吃的午餐,沒有不勞而獲,不過你們卻想白吃白喝。
同事A早料到她不會來,任何吃力不討好的事情她絕對不會參加,不過拍主管馬屁這種事情她絕對跑第一。同事B跟C在公司大家都很要好,哪知道B有事不能參加,幸好C會來參加。
到了要佈置的那個星期日。
我找了妹妹一同來幫忙,想說多一個幫手多一份助力,到了我們約定好的九點鐘,不見C的蹤影,我想她是遲到了,本想打電話給她的,可是妹妹說她想來就會來,不想來就不會來,不用打電話,更何況如果她不來是她要打電話來,我想也是。
大家都是好同事,她不會那麼狠心放我鴿子的,絕對不會。
於是我們開始著手佈置,進度雖慢可是漸漸有聖誕節的感覺,我們在聖誕樹上掛上聖誕擺飾,然後做了一個大雪人和一個小雪人放在聖誕樹旁邊,又在聖誕樹旁邊放了幾個用包裝紙包裝的盒子充當聖誕禮物,最後再做一張聖誕海報貼在展示間的大廳。
一直到下午五點半我們離去,都不見C的蹤影,她連通電話也沒打,每每我聽到有車經過,我都會探頭看看是不是她,總是期待然後失望,就像是鄭愁予講的『我達達的馬蹄是美麗的錯誤。』。
我一直相信她會來,結論就是我被她放.鴿.子.了。
I can't believe!
隔天,同事B跑來跟我說不好意思昨天沒來,同事C則和一個男同事聊天,那個男同事說其實還可以佈置得更好,明明那個男同事就沒來,既然他覺得佈置得不夠好,幹嘛昨天不自己過來佈置,還一付評審的姿態。
該不會他以為C有來,可是C既沒反駁她沒來也沒幫我說話,對她失望乘N次方。
她前一天放我鴿子,隔天也沒跟我說道歉的話,彷彿理所當然順理成章,當然我也不想跟她說什麼我昨天等妳很久妳為什麼沒來這樣的話,既然這是她對待我的態度我又何必表現出我對她的在意,只是悶不吭聲的生氣。
就像不愛就不愛了,多說無益。這當然又是一種簡單的比喻。
從她們對待我的態度中,讓我更加知道該怎麼對待她們,曾經以為的好並不是真的好只是表面上的好,根本經不起考驗,明明主管就說我們四個人負責,到頭來就我一個人佈置,認真的人就活該倒楣,星期日來佈置又沒有加班費。
以上,這還不是最糟的,最糟糕的是,主管說聖誕佈置競賽,根本就只是要騙我們佈置的超低級謊言,從頭到尾就沒有這場比賽,覺得用這種卑劣的手法欺騙員工的主管很惡劣。
然後隔年。
主管還是要我佈置,就我一個人佈置,這是不是傳說中的人善被人欺,只是我也稍稍學乖了,我不那麼賣力的佈置,只是把去年的聖誕樹拿出來,掛上聖誕掛飾,然後把去年做的聖誕禮物擺飾放在聖誕樹旁,也不做什麼雪人跟海報了,幹嘛那麼累只是白費力氣,做好還被別人嫌。
明明聖誕樹的高度是我身高的一倍高重量也重卻要我搬,找男生來幫忙卻又推三阻四比女生還女生,並非他們搬不動,只是他們很怕這一做會變成他們的工作,什麼同事愛,這種東西真的存在嗎?
然後原本讓人心情愉悅的聖誕節開始變調,甚至讓人痛恨,只要想起聖誕節,就會想起同事情誼的經不起考驗,以前豬頭主管的惡意欺騙。
直到我離開那家公司以後,痛恨聖誕節的心情才隨著我的離開而逐漸消逝,原來環境是可以改變一個人的心情,而現在的我只想好好的過個歡樂的聖誕節。
- 8樓.2010/01/20 18:04原來如此~
喜歡就是喜歡
討厭就是討厭
那麼~
星期天要來就說要來
不來就直接說不來
曖昧不明 讓人期待過久
反而更令人失望 生氣~
恩~原來如此
要就要 不要就不要
嗯 ^_^ 落水魚 於 2010/01/21 21:15回覆 - 7樓. 蘆葦2010/01/17 19:11...
其他人的想法可以預料,倒是沒料到公司會有騙人的這種做法= ="
輕輕的妳來了 正如妳輕輕的走
妳揮一揮衣袖 帶走了我天空所有的雲彩 - 6樓. 夏雨季節,春梅2010/01/10 14:42山不轉路轉,路不轉心轉
或許別人的推辭或者其他原因
使得自己的心情不佳
但是
佈置的過程中
我們學會了細心和多了點創意
就像冥冥之中
我們注定要接受個考驗 接受這份成長卓越的禮物
或許那時的心境會有些氣憤
但幾年過後
回頭想想 回頭探望
那些 不都是一步一腳印的累積
如果當初
那些沒有做事情的同事一起佈置
可能現在的的您 也會有所不同
有些事情 重要的不是結果 是心境和態度
: )
- 5樓. 嵩麟淵明2010/01/01 11:42大夫不均,我從事獨賢
標題是<<詩經.小雅.北山>>的詩句,意思是說:
主管分配工作不公平,只有我做事最艱辛.
大約三千年前的周朝,職場上的不公平,已經存在.
就您描述看來,這樣的公司主管及員工,行為很不妥當.還好,您已離開該公司.
職場好修行,職場如果是一本書,這書不好讀.
同感 ^_^ 落水魚 於 2010/01/01 20:19回覆 - 4樓. 山城歲月2010/01/01 06:48得/失
方寸間
一時之得失
不必太認真
真的假不了
假的真不了
山城歲月敬上認真的人容易受傷 落水魚 於 2010/01/01 20:20回覆 - 3樓. 安妮2009/12/30 09:39過去的變調是未來的歌曲
謝謝您一直支持
HappyNewYear
^__^ 落水魚 於 2009/12/30 11:51回覆 - 2樓. 筱 蒨-Lucifer2009/12/28 16:07不要因為過去的不愉快,影響未來的心情
人生只有不斷往前走,記取過去的教訓後,把不愉快拋開,留下美好的回憶記住就好了。
環境跟人變了,當然對節日的感覺也要轉變,否則感受不到耶誕節的感恩及美好,就很可惜了。
我也是這麼覺得 落水魚 於 2009/12/28 18:05回覆 - 1樓. CHIN2009/12/26 22:51這就是職場囉??
一些事沒人做 一些人沒事做
沒事的人盯著做事的人 議論做事的人做的事
使做事的人做不成事 做不好事
於是,老闆誇獎沒事的人,因為他看到事做不成
於是,老闆訓誡做事的人,因為他做不成事
一些沒事的人總是沒事做 一些做事的人總有做不完的事
一些沒事的人滋事鬧事 使做事的人不得不做更多的事
結果好事變壞事 小事變大事 簡單的事變複雜的事同感 ^_^ 落水魚 於 2009/12/28 11:30回覆