職位改變,眼光也要改變
2011/10/10 00:46
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| 朋友最近升官了,但是工作壓力也讓他頭痛不已. |
| 因為最近他的單位接了幾張訂單,讓他的單位頓時忙得不可開交.因他是新主管,所以部屬與他都還在磨合期.所以工作的分配就有點小混亂,而部屬也在看新主管要如何做? |
| 因這幾張訂單時間均強蹦在一起,所以朋友除了分配給部屬之外,自己也分配部份工作,想說反正自己也熟悉這工作,又可在時間內完成,何樂不為.接連著幾個禮拜的加班,終於順利完成.但朋友所做的一切,老闆全看在眼裡. |
| 那天老闆找朋友進辦公室,對這次工作順利完成,老闆不但沒有給與稱讚,還責備了朋友.因為朋友目前已是中級主管,而不是身為中級主管,行為仍為部屬的話,那就算工作仍可完成,部門卻無法再往前進步. |
| 老闆告知朋友:"當部屬時,習慣什麼事都自己來.但是一旦成為主管,就是要從自己處理,變成領導和發展部門成員處理事情的能力."這是許多中級主管最不習慣做的事 |
| 簡單的說就是:職位改變,眼光也要改變.(換了位置,也要換個腦袋) |
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