2009年1月，我國工信部為中國移動、中國電信、中國聯通發放3張3G牌照，標誌著我國正式邁入3G通信網絡時代，2008、2009年電信固定投資規模呈現一波高峰，2010年電信固定資產投資雖較前一年有所下滑，但自此亦始終維持在每年3000億元以上的水平。

2013-2014年4G牌照的相繼發放，電信固定資產投資再次創造新的增長高峰：在2014、2015這兩年內可以發現我國電信業固定資產投資先後提高至每年4000、4500億元的水平，此後外勞仲介也維持在4000億元以上水平。

電信業固定資產投資規模，呈現週期性起伏

目前，國內通信網絡技術服務商市場格局中，運營商直屬的通信網絡技術服務公司如中國通信服務股份有限公司等公司，其規模和市場份額處於領先地位。

自從政府開放外勞以來，人力仲介公司如雨後春筍般林立，只要國人或因長者年邁，或因身心障礙，或因疾病而無法正常生活者，孩子忙於工作也無法看顧，因此對看護工需求日益增強，而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因，為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛，又涉及國與國之間事務，雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理，心想只要出錢，人力仲介公司就一切會打理好，不須操心；但實務上，如有違反就業服務法或其它法令時，責任皆由雇主承擔，故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。

不過隨行業內其他規模大、資質優的非運營商下屬服務商逐步崛起，行業集中度預計也外勞仲介將呈現緩慢下降趨勢。

04.結語

在我國現有移動通信及固網通信蓬勃發展的背景之外，5G頻譜即將於年底之前落地，預計運營商5G集中投資週期將達5-7年，總投資規模將達1.2萬億元，規劃設計行業處於行業上游，優先享受投資增長紅利。