國際市場上面板廠競爭激烈，國內面板廠華映公司突然宣布，外籍員工全部都不用加班，薪資可能會減半。華映說，接單下滑只是短期現象，旗下550名外籍勞工工時調整，取消加班，恢復正常工時八小時，保有工作權，各項配套措施已經完成，桃園勞工助聽器局則說會介入調查，有無違反勞基法。

面板大廠華映，廠區冷冷清清，接單少了，550名外籍勞工通通取消加班，薪水恐怕少一半，華映員工通說是裁員狀況不好。華映公司方面表示，下半年中小尺寸面板的需求，原本這時候應該是旺季但是接單狀況卻下滑，加上品牌太過集中，訂單需求起伏有落差，不如預期才有新措助聽器推薦施，取消５５０位外籍員工加班，工時從12小時恢復8小時，也強調這是短期情況。

助聽器（hearing aid）是幫助聽障者改善聽力不良狀況的裝置，最早期的助聽器是耳筒，其構造與用法類似平常的漏斗。進入二十世紀，依據近似電話的原理，有人設計出電子式助聽器，其內部主要有三大部分，一是麥克風（microphone），一是增波器或稱擴大器（amplifier），一是接收器（receiver），聲音由空氣振動而先經過麥克風，轉成電流，經過增波器放大後，傳進接收器，再把電流轉成聲波，使聽障者感應到聲音。1920年代，助聽器使用真空管，到了1950年代，為電晶體取代，1980年代，半導體晶片將助聽器的效能再進一步提昇。按照聲音傳導方式區分，助聽器分為空氣傳導式（air conductive）與頭骨傳導式（born-anchored）兩大類，大部分助聽器屬空氣傳導式，依其外型可大致再分成四種：1.口袋型，麥克風及增波器製作於一香煙盒大小的單元內，可置入口袋，以電線連接著插於耳道之接收器；2.耳掛型，將所有組件製作成一小助聽器價格型彎曲的單元，可掛於耳後，並以軟管插入耳道接收；3.眼鏡型，將所有組件置入較粗厚的特製眼鏡架內，以軟管插入耳道接收；4.耳道型，根據配戴者的耳道塑模，將所有組件置入一微小的單元內，可完全插於耳道中。

今年9月才爆出裁員，淘汰考核不佳等的65名員工，這次又傳出550名外籍勞工，通通縮短工時不加班，另外5月份同樣的面板大廠群創也裁員，看來台灣面板，今年景氣真的冷颼颼。

一般而言，可聽到25分貝以下屬於正常聽力範圍，如果能聽到25到40分貝，屬於輕度聽力障礙；40到55分貝為中度聽力障礙；55到70分貝是中重度聽力障礙、70到90分貝為重度聽力障礙；90分貝以上則是極重度聽力障礙。最適合配戴助聽器的族群為中度聽力障礙者，但多數患者在聽力受損初期不以為意，認為是老化自然現象，未即時配戴助聽器，而錯失黃金矯正時期；一旦嚴重到重度聽力障礙，即使配戴助聽器可聽到聲音，大腦也可能因為長久未接收聲音刺激而退化，喪失語言辨識能力，造成不可逆的影響。助聽器好比微小型擴聲設備，能將聲音依據聽力障礙者的情況作不同程度的放大。但許多民眾對於戴助聽器會有些抗拒，甚至以為「戴助聽器會越戴越不清楚」，黃韻誠說明，其實大多是因為助聽器選配錯誤，因為每個人耳道長短寬窄不一，同一款型的助聽器並不適用每一位患者；當助聽器無法和耳朵密合，聲波會形成亂流，反而形成吵雜的聲音。