農曆年後向來是轉職高峰，不少人會趁機轉換跑道，但1名網友在網路上透露，日前收到群創光電的面試通知，對方把時隔熱紙推薦間訂在大年初四下午2點，他雖相當疑惑但仍依約出席，未料趕到台南的公司時，現場竟1個人都沒有，讓他相當傻眼。

原PO在PTT上發文，對於到群創光電面試卻撲空一事，他無奈地表示，「我真的不知道要說些什麼，可能我智商不足相信了他們的邀約」，不過他也透露還好本身就規劃順便遊台南，「所以被放鳥覺得還好！」最後原PO也附上面試通知的截圖佐證。

對此，網友們看完紛紛留言表示，「其實是HR給的第一關智力測驗」、「只有你來，你就錄取了，恭喜了」、「初四人資就開工，這什麼鬼公司」、「這麼扯的嗎」、「太不尊重人了」，不過也有人認為原PO要自己判斷，「政府機關行事曆都已經發布初四是補假了」、「你自己搞錯吧」、「我不相信大公司的人資會有隔熱紙低級失誤」。

利用隔熱紙內的特殊吸收紅外線配方，將太陽光的高熱吸收在玻璃內，只留少部分的可見光穿透過去，以方便車主夜間行車辨識外界物體。此種設計的優點在於可減少汽車隔熱紙內的金屬成分，避免車內通訊器材，如衛星導航、測速器、e-tag，或是電動門遙控器的靈敏度受到影響，且可選擇的隔熱紙顏色亦較多。不過也由於是利用吸收熱量進行隔熱，因此當隔熱紙內部的熱量飽和後，就會大大減低隔熱效果。帶有金屬成分的隔熱紙，可以看出表面有著類似鏡子的反射光澤，此類型的產品，隔熱效果佳且持久，缺點則是會影響通訊設備。採用吸收劑達成隔熱效果的產品，有著低內反光與不影響通訊產品的優點，不過長時間曝曬卻容易讓高熱穿透玻璃進入車內。

對於這起面試烏龍事件，據報導，群創公司回應「此為個案，因承辦人作業疏失，公司已專人向求職者表達歉意並願意提供相關交通補貼，後續將加強人員訓練與系統防呆，已避免相同事件發生。」