人力銀行今天公布的調查指出，今年93%的企業會發年終獎金，平均1.11個月，為近5年次低。年終獎金最高的仍為金融業，有1.83個月，最慘為住宿餐飲業，尤其餐飲業高達18%沒有年終獎金。#請聽記者楊文君的採訪報導#

人力銀行28日公布「2018產業薪酬調查暨2019趨勢報告」，調查顯示，今年93%的企業會發年終獎金，平均1.11個月，但只比2017年1.10個月，增加2.4小時工資，為近5年次低。

觀察個別產業年終獎金，以金融業1.83個月最高，蟬聯冠軍，其次是半導體業1.倉儲管理系統5個月、化工及石化也有1.33個月；最慘的則是住宿業0.64月、餐飲0.77月、倉儲運輸0.83月，主要是因為競爭激烈，住房及餐飲都面臨經營困境。若觀察發放年終比例，最慘為餐飲業，高達18%沒有年終獎金。

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104人資學院資深副總經理花梓馨分析，一例一休拉高用人薪資、營運狀況也不好，讓這兩倉儲管理系統年的年終獎金都偏低。他說：『(原音)第一個是一例一休推出之後，反應勞動成本有升高狀態，第二是從業人口數的服務業，尤其是住宿餐飲業，今年營運狀態跟往年相比都沒那麼好。』

在平均年薪調查方面，最高的產業為電子製造業，年薪高達新台幣76萬，緊追在後為知識密集產業，平均年薪為73萬。一般服務業受產業競爭激烈、經營難度增高影響，平均年薪敬陪末座為59萬，當中餐飲業年薪平均為53萬、住宿業年薪平均為51萬，都低於產業平均。