這兩年常聽同事們說”公司變了，人與人之間也變的冷漠，工作越來越不開心了，主管要求屬下越來越多.....”等等的話語

我不是主管，但我清楚了解整個大環境的改變，使得一個組織企業要永續經營是越來越堅難了，若不改變的話，企業縱使再多的錢，也最終會散盡的...

一個小小的員工，想要讓別人肯定自己，就必須不斷的學習，想辦法改善自已的工作流程，也可提升同事們的行政效率

工作雖然增加，這也是上頭肯定才會放手讓手下去做呢，而不是在那裡做消極的對抗，交待的工作以為是主管找麻煩，做事情都應付了事，自已不開心，也惹腦了同事和長官.....

積極去面對，總比消極反抗好吧....

我的同事們，加油囉~~~~~~~~