
忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
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這次訂的飯店是 上海索菲特海侖酒店 (Sofitel Shanghai Hyland Hotel)
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商品訊息描述:
關於上海索菲特海侖酒店
簡介
5星級的Sofitel Shanghai Hyland Hotel坐落在上海的商業中心區的黃金地段-南京路,酒店附近的景點包括外灘、人民廣場和上海博物館。酒店擁有優雅的現代客房,您從每間客房都可以欣賞到浦東和東方明珠電視塔的全景。該商務酒店擁有優越的配套設施,包括兩間餐廳、咖啡廳、酒吧、健身房、桑拿和按摩中心,以及可容納多達400人的會議室。無容置疑,Sofitel Shanghai Hyland Hotel是一家頂級商務酒店。
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服務設施摘要
交通
停車場
機場接送
健身休閒活動
健身房
桑拿三溫暖
Spa
按摩
寵物
可帶寵物
清潔服務
送洗服務
乾洗服務
客戶服務
可寄放行李
保母/托兒服務
報紙
禮賓服務
住宿內設施
配有無障礙協助設備
家庭房
花園
電梯
美髮沙龍
商店
吸菸區
健康與安全性
24小時前台服務
保險箱
商務與貨幣服務
附設ATM提款機
外幣兌換
政策
未滿12歲孩童與父母同住且不加床可免費入住。每個家庭限1位孩童享有這項優惠。若需加床或加嬰兒床,須支付額外費用。
未滿3歲的孩童可享用免費早餐。
3-12歲孩童須依特惠價加收孩童早餐費。
孩童收費標準&加床規定
嬰幼兒0-2歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
孩童3-12歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 住客超過12歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
最早可辦理入住的時間: :00 PM
最近裝修年份: 2006
住宿優惠信用卡
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
禁煙房/禁煙樓層: Yes
距離機場: 50. Km
酒吧總數: 1
開業年份: 1993
餐廳總數: 2
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【譚淑珍╱台北報導】
從「周休二日」、「一例一休」到「7休1」的轉折過程,商總理事長賴正鎰、台灣商業總會理事長張平沼均認為,根本問題是在《勞基法》不合時宜,不符現實環境,他們主張應全盤翻修過時《勞基法》,甚至是廢了現行《勞基法》、重新再訂一部新法。
在勞動議題上,賴正鎰雖然肯定政院暫緩實施「 7休1」2個月,並希望2個月內進行全盤的檢視,將具特殊屬性行業納入彈性工時的「特殊考量」,不過,他還是忍不住的抱怨,這個政府真是沒事,找事幹,小事,幹成大麻煩,每天都有狀況發生,「怎麼搞的,真是有夠累!」
他說,服務業特性與製造業很不同,當製造業的勞工下班休息時,是很多服務業的勞工上班工作的時間,現行《勞基法》則是從《工廠法》演變而來,《工廠法》則又是清末參照外國的法令製定的,「等於是把清代的長袍馬褂,穿在現代人的身上,」他說,「怎麼可能合身?」
張平沼也直言,現行《勞基法》已經不合時宜,官員不懂實務、又閉門造車,結果只是讓法令執行困難,也造成全民的困擾,法令也應與國際接軌,如果只有台灣的勞動條件是如此僵化,台灣要怎麼與國際競爭?
賴正鎰、張平沼都主張,根本解決之道是應全盤翻修現行《勞基法》,甚至是廢了現行《勞基法》,再訂新法。不過,現階段,賴正鎰認為,2個月內應重新檢視那些行業納入「特殊考量」的工時,同時,儘快訂出「服務業專章」,以免再有類似爭議出現。
在行業認定上,客運業聯合公會監事會召集人王應傑建議,應由各主管機關核定,例如運輸業是由交通部公路局,旅遊業則由觀光局,以此類推,而不是由勞動部「自以為是」。
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