想進科技業的民眾，把握機會！台北市就業服務處台北人力銀行於明日下午一點至四點，在市府產農業通風業局內湖科技園區服務大樓一樓附屬空間及二樓國際會議廳（洲子街十二號）舉辦第二屆OKWORK中型徵才活動，邀請內湖科技園區二十八家知名企業，提供六百零八個工作機會，平均薪資近四十三K，歡迎前往求職。

就業服務處表示，去年首度在園區辦理就博會後頗受好評，今年擴大企業聯合徵才。參加企業近六成涵蓋了資訊、通訊、生技等高附加價值的產業。在非資通產業方面，高級房車新凱（VOLVO）及汎德（BMW），職缺集中於傳統基層技術人員及業務背景職務，以培養新血的態度，敞開大門招兵買馬。在薪資水上，八十二%職缺薪資在三十K以上，其中台灣發展軟體科技工程師職缺薪資更達六十K到一百五十K。

負壓排風扇的降溫原理主要有以下幾點：
1、換氣降溫：由於陽光照射建築物、機器設備、人體等熱源導致需要通風的場所氣溫高於車間外。負壓風機能將車間內熱氣迅速排出讓車間內溫度和外界溫度持平，不至於車間內溫度升高。
2、空氣流動帶走人體熱量，空氣流動加速汗液蒸發而吸收人體熱量，從而讓人體感覺涼爽，和自然風一樣涼爽。
3、和水簾配合使用，在夏季最炎熱的時候可將車間內溫度控制在28攝氏度以內。但人體的涼爽感覺可與空調相比。

整體廠商提供機會數及平均薪資皆優於去年，期盼求職者前來尋找心中理想的工作中部通風，以創造負壓排風扇職場雙贏的平台。就服處在十二日十二點四十分起，於捷運港墘站一號出口安排專屬接駁車的服務，歡迎多多利用。

廠房通風設計是提高廠房內環境質量的重要環節，組織好廠房內部的進、排氣流，使廠房內獲得應有的新鮮空氣，並帶走影響工人健康和產品質量的大量餘熱、污濁氣流和有害氣體。當前在廠房自然通風設計中，應從以下向方面進行改進。合理設計進、排氣口面積。廠房自然通風是利用廠房內外空氣的溫度差所形成的熱壓作用和室外空氣流動時產生的風壓作用，使廠房內外空氣不斷交換，形成自然通風。但由於風壓作用受自然條件限制，具有多變性，無風時即無風壓作用，因此不宜作為廠房自然通風的動力考慮。按照有關規定，在熱加工廠房自然通風的設計計算中，僅考慮熱壓作用，風壓作用只作為一項補充因素。熱加工車間在生產過程中，散發大量的餘熱和灰塵等污濁氣體，惡化了廠房內部環境，必須通過有效地組織廠房自然通風，迅速排除餘熱和污濁氣體而改善內環境質量。當廠房高度和生產散熱量為一定時，合理協調進、排氣口面積，是提高廠房自然通風效果的關鍵所在。在廠房自然通風設計中，必須合理協調進、排氣口面積，力求進氣口面積不小於或大於排氣口面積，這應該是提高自然通風效果的極為重要和有效的技術措施。