碧涵4月11日於外交及國防委員會聽取國防部、退輔會及勞委會針對「因應募兵制承接國軍後勤委外項目能力探討」的專案報告。募兵制推行至今，因軍中人力之縮減，部分非機敏性的業務逐漸釋商委外，在98年國軍QDR中提到，委外釋商之金額於募兵制完備後，將會高達到850億。另一方面，在退輔會報告中提到，104年以後，每年的退役人數將達到15000人上下，為往年的3.75倍，往後退輔會需輔導就業的人數不但倍增，且有年輕化的趨勢。

　碧涵希望國防部最遲應在官士兵屆退至少前六個月，即邀請勞委會協助，進行「興趣」與「性向」測驗，並聘請專家進行「生涯規劃」諮詢與輔導，使退伍軍人能立即受訓、考取專業證照、成功媒合適合職類，以達到就業無縫接軌。

退輔會曾金陵主任委員備詢

國防部高華柱部長備詢

 勞委會官員備詢