掌握天賦，成就夢想                

                                             振聲高中2014校園活動新聞稿 / 撰稿   曉蘋老師

                                                               

        這是一個期待「規劃人生，成就夢想」的時刻！

        本校進修部為配合桃園縣政府「促進青少年就業，校園宣導活動」，特邀請網路行銷達人鍾小胖講師蒞校演講，以「掌握天賦，成就夢想」為題，分析2014最新職場趨勢，談如何展現自信，成功行銷自我。

 

        開場時，進修學校大家長－彭英照主任首先以自身經驗為實例勉勵同學，主任談到，民國71年，他以物理專長應徵本校數學老師，筆試順利，但試教方面因缺乏經驗，較顯生澀，但口試時，他以堅定的信心及非至振聲任教不可的決心，成功的通過考驗，可見以信心與決心行銷自己的重要性。

 

         鍾小胖老師是中小企業總會網路行銷講師，具多年的廣告業務經驗、客戶媒體行銷經驗，奇摩關鍵字操作曾獲單月全業務競賽第一名，他也是就業情報職涯顧問，一年有將近30場的大學專題演講，以豐富的相關經驗，啟迪無數青年學子，以信心造就氣勢，爭取工作機會，實踐就業夢想。

 

        小胖老師深入淺出的分析職場趨勢，並針對同學們最關心的面試問題，如何自我介紹，如何成功行銷自己，提供正確的觀念與如何通過的秘訣。

 

一、2014最新職場趨勢

 

       老師由22K的熱門話題談到城鄉差距現象，再以南韓為例，其大學生起薪是我們的2-3倍，但他們要承擔的壓力是大學即已開始的高壓，高薪背後的故事，值得臺灣的大學生仔細的思考。老師並舉出數據，顯示名牌大學已重新洗牌，名牌大學不代表高薪的指標，有特色才是關鍵。進以商週所報導「王品不外傳的口試題目」為例，示範現今職場的口試題目已相當靈活，提醒同學務必留意。

 

二、面試前幾個想問年輕同學的問題

 

       在開啟面試秘訣錦囊的金鑰時，老師談到，洪蘭教授曾痛批名牌大學醫學生課堂上睡大覺，吃泡麵、啃雞腿，因此，他語重心長的提醒同學，充實專業實力，培養敬業精神，是步入職場前最重要的準備工作。老師亦提出幾個問題，拋磚引玉，希望同學們認真思考。

 

    問題一：同學們，不管你對現在的社會運動贊成或支持，我都希望你花更多 

                    時間在自己可以掌控的未來！

 

    問題二：同學們，不是不能表達自己的意見，而是在那之前，你做好學生的

                    本份了嗎？

 

    問題三：多數同學，對社會、老師、學校充滿期望及想法，但當舞臺在你面

                    前時，你夠格站上去了嗎？

 

二、面試前最重要的準備－履歷表

 

        老師強調，呈現「清楚、具個人特色、能對公司有所貢獻」的履歷表，能讓分秒必爭的主管在最短的時間認識你，爭取優先錄用的機會。履歷表中可多帶出數據，如工作經驗的年資，也將因此幫自己爭取到合理的待遇。

 

三、面試最重要的提醒－銷售自己

 

     「銷售自己」的方法無關對錯，只要找出自己最喜歡自己的焦點，充滿自信地，大聲說出即可。老師比喻，自我介紹相當於把自己這個產品賣掉，行銷得好，產品全壘打；反之，就是滯銷。

 

四、自我介紹的重點提醒－請你跟我這樣想

 

        自我介紹很重氣勢，但所謂氣勢並非大聲，而是自信。強者在於自問自答，而非單純回答主考官的問題。老師說，請時時切記！外面有很多人要和你一同競爭這份工作！請表現你對這份工作的熱切渴望，並請全程微笑。

 

        自我介紹通常也易令人膽怯，面對問題其實並不難，但能答好的人卻是極少數。當我們答不好時，不要慌，也可試著帶入自己所熟悉的、或當紅的議題，炒熱氣氛。

        老師還特別提到，對於就業市場要有一定的認知，很多求職者都說他不懂市場，但連去誠品找資料都不願意，這只是在逃避問題，扼殺自己的機會。各行各業都有專屬的證照和參考資料，要勤於吸收資訊，了解市場脈動。而最直接有效的是－考張證照，幫自己的專業能力具體的加分吧！

五、你懂你的面試主管嗎？－孫子兵法有云：「攻心為上」

 

        面試也要提防任何影響人，尤其是大公司的總機小姐多久經世面，更要留意，她甚至有可能是妳的老闆娘。

 

        任何面試都要一針見血，請盡全力迎戰你的面試主管！知己知彼，百戰百勝，老師也指出網路實例－「因懂得面試總經理的心，所以我進了夢寐以求的公司」。藉此勉勵同學，大膽迎向與面試主管的心防攻戰。但無論如何，以真誠的心應對，也是非常重要的一環，具備真誠特質的人，主管也往往能敏銳感受而予以加分的。

 

六、萬一收到拒絕信的逆襲－面試或複試，如何幫自己加分？

 

        通常，進入此一階段，留在戰場上的都是強者，輸贏往往只在一招之內。老師強調：「說說你的夢想吧！」因為人因夢想而偉大，主管討厭沒有夢想的人。

 

        老師也特別提醒大家，千萬不要只知道說努力，除非你比終年只休除夕的郭台銘努力，請堅定的告訴主管，你的企圖及目標，為自己未來的努力定位，夢想才是真實而可行的。

 

        主管通常也對時間管理很敏感，所以請精控你的時間，因為多數面試者會敗在時間控管。另外，主管也經常會請大家提問，但請不要在待遇及福利方面過問太多，那是職場上的兵家大忌。

 

        還有，特別值得一提的是，主管都喜愛用正面能量的人，就算面試過程中有挫折，在面試結束前都要切記－維持正面能量。

 

七、學習用主管角度看面試－加分再加分！

 

        主管也會考慮部屬是否有領導潛能，所以，也可展現自己的領導能力。但要注意，主管要的是一個團結的Team，所以也請你要收放得體，將自己過度的個人英雄主義藏好。

 

尾聲－享受工作，樂在挑戰

 

        結語時，小胖老師也很熱心的提出，若同學們未來有任何職涯問題，歡迎同學們直接至其部落格（blog.career.com.tw）參閱相關資訊或留言，也可致電0800-712-712，老師將提供同學們更多的資訊。

 

       「聽君一席話，勝讀十年書」聽完專家的分析與寶貴經驗的面授機宜，對於多數已提早進入職場奮鬥的進校同學而言，也如同獲得了專業的洗禮與加持，相信今後在就業市場上，將更能展現自信的氣勢，掌握屬於自己的職場舞臺。

 

         在提到郭台銘先生的成功關鍵時，小胖老師特別提到「努力，努力，再努力。」「不為物慾，不為虛名，享受工作，享受挑戰。除非太陽不再升起，否則不能不達到目標」如同今日主題「掌握天賦，成就夢想」，是的！掌握天賦，便是發揚光大自身的優勢，以無比敬業的精神，享受工作，樂在挑戰，太陽勢必升起，目標與使命所成就的美好夢想，也將勢必達成。